Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Distributors & Market Management:

   • Aufbau, Betreuung und Entwicklung von internationalen Vertriebspartnern und Distributoren
   • Durchführung von regelmäßigen Performance-Analysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
   • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Distributoren.

2. Vertriebsstrategie:

   • Entwicklung und Umsetzung von internationalen Verkaufsstrategien in enger Abstimmung mit der Leitung Vertrieb
   • Analyse und Bewertung von Marktpotenzialen in bestehenden und neuen Regionen.
   • Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

3. Kundenmanagement:

   • Betreuung von Key Accounts und Sicherstellung langfristiger Partnerschaften.
   • Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen bei internationalen Kunden.
   • Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.

4. Interne Koordination:

   • Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
   • Erstellung von Berichten, Forecasts und Marktanalysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.

5. Reisetätigkeit:

   • Internationale Reisen zu Kunden, Distributoren und Branchenevents (ca. 30-50% der Arbeitszeit).

Qualifikationen und Anforderungen:

• Erfahrung:
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Distributoren
  • Bereich Kosmetik und /oder FMCG-Industrie bevorzugt
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Fachkenntnisse:
  • Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen und analytischen Tools.
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Distributors Management.
• Ausbildung:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business oder vergleichbare Qualifikation.
• Sprachkenntnisse:
  • Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen von Vorteil).
• Persönliche Kompetenzen:
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.

Wir bieten:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonusmodellen.
• Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Ein engagiertes und dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen.

Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: