Detailansicht des Stellenangebots

Als Leiter Finanzen/ Finance Lead (m/w/d) bei Herbold Meckesheim GmbH in Meckesheim werden Sie die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens mit klaren Analysen, fundierten Entscheidungen und disziplinierter Umsetzung prägen.

Wir sind Ihr Spezialist für Maschinen und Anlagen zum Kunststoffrecycling. Unser Schwerpunkt liegt auf der Zerkleinerung, Feinmahlung und Kompaktierung sauberer Produktionsabfälle sowie auf dem Waschen, Trennen und Trocknen gebrauchter, vermischter und verschmutzter Abfälle.

WAS SIE BEI UNS MACHEN WERDEN:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting
• Mitglied des lokalen Management-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und der internationalen Muttergesellschaft
• Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im Verantwortungsbereich
• Unterstützung der lokalen Geschäftsleitung bei Unternehmensentscheidungen
• Verantwortung für die operative und strategische Finanzplanung inklusive Budgetierung, quartalsweiser Forecast-Prozesse sowie Investitionsplanung
• Analyse der Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs, GuV-Analysen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnissteuerung
• Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP unter Berücksichtigung von Percentage of Completion bzw. Over Time Revenue Recognition inklusive Berichterstattung an die Muttergesellschaft
• Verantwortung für Liquiditätsplanung, Net Working Capital Steuerung sowie finanzielle Trans parenz über Cash-relevante Kennzahlen
• Verantwortung für Internal Controls / SOX-Compliance sowie Begleitung interner und externer Audits (inkl. Wirtschaftsprüfung)
• Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Forecast-, Performance- und Management Reports für Geschäftsleitung und Konzern
• Business Partner der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen, Kostenoptimierungen und strategischen Initiativen
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden sowie relevante externe Stakeholder
• Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten und Sonderthemen mit kaufmännischem und prozessualem Schwerpunkt
• Permanente Optimierung laufender Prozesse und Strukturen innerhalb Finance und in enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Förderung der bereichs-, abteilungs-, teamübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb Herbolds und Mitarbeit zur laufenden Optimierung der Firmenkultur

TEAM:

• Sie werden eng mit der lokalen Geschäftsleitung, bereichsübergreifenden Partnern und Kolleginnen und Kollegen der internationalen Muttergesellschaft zusammenarbeiten und dabei ein Finance-Team von sechs Mitarbeitenden mit Klarheit, Respekt und Verbindlichkeit begleiten.

NOTWENDIGE SKILLS UND ERFAHRUNG:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand; Erfahrungen in der Zusammenarbeit in Konzernen wäre ideal
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Kostenrechnung, Budgetplanung und im Controlling
• Kenntnisse von Bilanzierungen, Rückstellungen, verschiedenen Bilanzen und GuV’s (US GAAP, Handels-, Steuerbilanz), Konzernfinanzwesen sowie Percentage of Completion
• Strategisches und analytisches Denkvermögen gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein wertschätzender, moderner Führungsstil
• Lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark
• Werteorientierte, zuverlässige und kooperative Persönlichkeit
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Finanz- und ERP-Prozesse
• Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Verhandlungssichere deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift

WARUM HERBOLD?

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien (ca. 200 Mitarbeiter)
• Keine Schichtarbeit – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und klar geregelten Pausenzeiten
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Zertifizierungen und Karriereschritte bis hin zur Meisterposition oder in andere Fachbereiche
• Nutzung von JobRad
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge
• Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgabenbereichen

Wenn Sie Interesse haben, Teil des Teams zu werden, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ein, damit wir Sie für die Position berücksichtigen können.

Wer wir sind:

Coperion (www.coperion.com) ist ein weltweit führendes Industrie- und Technologieunternehmen im Bereich Verfahrenstechnik und bedient zahlreiche Endmärkte, darunter Kunststoffe, Kunststoffrecycling, Lebensmittel, Tiernahrung, Pharmazeutika, Kosmetik, Chemie-, Batterie- und Mineralindustrie. Tag für Tag entwickeln unsere Expertenteams individuelle, hochwertige Prozesse und Systeme, die auf optimale Endprodukte, höchste Effizienz und Nachhaltigkeit ausgelegt sind. Coperion ist ein Geschäftsbereich von Hillenbrand.

Hillenbrand (www.hillenbrand.com) ist ein globales Industrieunternehmen, das hochentwickelte, geschäftskritische Verarbeitungsanlagen und Lösungen für Kunden in über 100 Ländern anbietet. Unser Portfolio besteht aus branchenführenden Industriemarken, die große und attraktive Endmärkte bedienen, darunter die für langlebige Kunststoffe, Lebensmittel und Recycling. Geleitet von unserem Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — streben wir nach Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation, um kontinuierlich Lösungen zu entwickeln, die unseren Mitarbeitenden, Kunden, Gemeinschaften und anderen Interessengruppen am besten dienen.