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Verantwortlichkeit:

Als Technical Advisor im Bereich Engineering

• sind Sie erster Ansprechpartner gegenüber Customer Project Managern, Supervisoren und Lead Technicians bei Fragestellungen zu Modifikationen und Reparaturen bei allen Flugzeugwartungsprojekten
• unterstützen Sie auf Basis Ihrer fachlichen Expertise die fachlich und luftfahrtrechlich korrekte Umsetzung von Modifikationen und/oder Reparaturen in den Flugzeugwartungsprojekten
• initiieren Sie die interne Abstimmung, Rücksprache und Klärung fachlicher, technischer und luftfahrtrechlicher Problem- stellungen innerhalb des Bombardier Netzwerkes
• berücksichtigen Sie proaktiv die anpruchsvollen zeitlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben bei den Wartungsprojekten
• übernehmen Sie, falls notwendig, die mehrfach tägliche, situativ auch unmittelbare, Kommunikation mit allen involvierten Ansprechpartnern zur Abstimmung des Vorgehens, insbesondere auch bei etwaigen Eskalationen
• arbeiten Sie im Team mit weiteren Design Engineers und gewährleisten gemeinsam in enger Abstimmung die Prioritäten und damit verbundenen Aktivitäten und Tätigkeiten
• berichten Sie disziplinarisch an den Manager Planning and Procurement
• berichten Sie fachlich an den Manager Engineering der BAS Tuscon, Bereich Engineering

Hauptaufgaben:

Die Verantwortlichkeiten des Technical Advisors beinhalten insbesondere

• die Unterstützung bei der Planung, Begleitung und Umsetzung von Modifikationen/Reparaturen, Analyse und Lösung von Design- /Installationsproblemen in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
• die Vorbereitung aller notwendigen Dokumente, wie Spezifikationen, mechanische Zeichnungen, Testverfahren und Berichte
• die Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Behörden und allen Bombardierabteilungen in Bezug auf Design(- änderungen), Installation, Integration, Test, Zulassung
• das Aufzeigen von Optimierungspotentialen im Modifikations-/Reparaturprozess im Rahmen Ihrer fachlichen Expertise
• die Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten für Alternativen
• die Unterstützung bei der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Lösungskonzepten; Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmenplänen
• die Bearbeitung von Projekten, Leitung von Teilprojekten, Wahrnehmung von Sonderaufgaben
• die Urlaubsvertretung im Engineering Bereich

Qualifikation:

Grundsätzliche Voraussetzungen sind

• möglichst ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- / Fachhochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Maschinenbau oder Flugzeugbau / Luftfahrttechnik oder im Einzelfall gleichwertige Befähigung gemäß TVVS vorweisen können
• mindestens über 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, verantwortungsvollen Tätigkeit verfügen • über gute analytischen Fähigkeiten, Darstellung komplexer Sachverhalte, sowie vernetztes Denken und Handeln verfügen
• die Arbeit in multinationalen Teams mit entsprechender Kommunikation Ihnen gut vertraut ist
• Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität
• Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft
• Englisch fließend, in Wort und Schrift

Fachliche Ausrichtung und Branchenkompetenz:

• Experte/in in der luftfahrttechnischen Gesetzgebung, Flugzeuginstandhaltung und Entwicklungsbetrieb
• Experte/in in den Bereichen Struktur, Systeme, Interiors, sowie Modifikation, Reparatur, Wartung von Bombardier Business Jets
• Experte/in in der Nutzung verschiedene Bombardier Engineering Tools

Fortgeschritten:

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen und Zusammenhänge
• EDV (MS 365, ERP-System, CATIA V5)
• Englisch in Wort und Schrift
• Projektmanagement
• Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung
• Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland
• Bildschirmtauglichkeit
• Ggf. psychologische Eignungsuntersuchung

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• familienfreundliches 2 Schichtsystem (keine Nachtschicht), ohne Sonn- und Feiertagseinsätze
• Betriebsrente
• EGYM-Wellpass
• Betriebliche Krankenversicherung
• Corporate Benefits

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.