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Stellendetails zu: Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege Berlin Charlottenburg

Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege Berlin Charlottenburg

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: AgenDo21 Pflege & Medizin Ralf-Georg Kölner

Besondere Merkmale

  • 22,00 € – 26,00 €/Std.

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Pflegedienstleiter/in
  • Pflegedienstleiter/in

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege Berlin‑Charlottenburg

Kurzprofil der Stelle
Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Senioren‑ und Krankenpflegedienst in Berlin‑Charlottenburg. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Patientenkontakt, fachlicher Leitung des Teams und Mitgestaltung unserer Pflegequalität — ideal für Menschen mit Führungskompetenz, Organisationstalent und Herz für die Stadt.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
  • Fachliche Leitung: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
  • Personalverantwortung: Einsatzplanung, Einarbeitung, Coaching und fachliche Anleitung des Pflegepersonals; Mitwirkung bei Rekrutierung.
  • Pflegequalität und Dokumentation: Sicherstellung fachgerechter Pflege, Überprüfung von Pflegeplanung und digitaler Dokumentation, Durchführung von Pflegevisiten.
  • Koordination und Schnittstellenarbeit: Abstimmung mit Hausärzten, Therapeuten, Sozialdiensten und Angehörigen.
  • Organisation und Controlling: Tourenoptimierung, Ressourcenplanung, Mitwirkung bei Dienstvereinbarungen und Budgetthemen.
  • Fortbildung und Entwicklung: Identifikation von Weiterbildungsbedarfen, Organisation interner Schulungen, Förderung von Spezialisierungen (Wundmanagement, Palliativ, Demenz).
  • Vertretung: Übernahme der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit; Teilnahme an Leitungssitzungen und Qualitätszirkeln.
Gewünschtes Profil Kompetenzen und Interessen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Führungserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege; Erfahrung in Personalführung und Dienstplanung.
  • Fachliche Kompetenz in Behandlungspflege, Wundmanagement, Palliativversorgung und rechtssichere Pflegedokumentation.
  • Interesse an Qualitätsmanagement: Kenntnisse in Pflegequalität, Hygienerichtlinien und MDK‑Vorbereitung sind von Vorteil.
  • Soziale und kommunikative Stärke: Empathie, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Angehörigen.
  • Organisationsgeschick und IT‑Affinität: Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation und MS‑Office.
  • Motivation für Berlin‑Kontext: Interesse an urbaner Pflege, Kenntnis lokaler Versorgungsstrukturen und Offenheit für interkulturelle Teams.
  • Mobilität: Führerschein Klasse B wünschenswert; Dienstfahrrad oder Dienstwagen möglich.
  • Persönliche Interessen: Qualitätsentwicklung, Teamförderung, innovative Pflegekonzepte, Fortbildungsengagement.
Wir bieten
  • Arbeitsvertrag: Unbefristet möglich; Vollzeit oder Teilzeit; transparente Arbeitszeiten und faire Dienstplangestaltung.
  • Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung; attraktive Zulagen für Nacht, Sonn‑ und Feiertagsarbeit; zusätzliche Sozialleistungen.
  • Entwicklung: Gezielte Fortbildungen, Karrierepfade zur Pflegedienstleitung, Praxisanleitung und Spezialisierungen.
  • Ausstattung: Moderne digitale Dokumentation, Diensthandy, Dienstfahrrad oder Dienstwagen, professionelle Schutzausstattung.
  • Work Life Balance: Flexible Modelle, planbare Dienste, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
  • Teamkultur: Kollegiales, interdisziplinäres Team, regelmäßige Supervision und Team‑Events.
Arbeitsbedingungen Bewerbung und Start
  • Einsatzort: Berlin‑Charlottenburg und angrenzende Bezirke.
  • Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung; strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in.
  • Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder Nachweis laufender Weiterbildung, ggf. Führerschein‑Kopie.
**Kontakt: Sende Deine Bewerbung per E‑Mail an A21Kontakt@dokom.net.**
  • Rückmeldung: Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung und melden uns zeitnah mit Terminvorschlägen.
Rechtlicher Hinweis Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Lebensentwürfe. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit im Ausland erworbenen Abschlüssen sind willkommen; wir unterstützen bei der Anerkennung.

Warum diese Position

Weil Du hier echte Gestaltungsspielräume bekommst: Du führst fachlich, entwickelst Prozesse weiter und prägst die Pflegequalität in Charlottenburg. Wenn Du Führung mit Empathie, Professionalität und einem Gespür für die Stadt verbinden willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

BEWERBUNG BITTE AUSSCHLIEßLICH AN:

A21Kontakt@dokom.net

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: AgenDo21 Pflege & Medizin Ralf-Georg Kölner

AgenDo21 Pflege & Medizin Ralf-Georg Kölner

HauptsitzDortmund
Gründung2011
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Erziehung
  • Sozialpädagogik
  • Heilpädagogik

Informationen zur Bewerbung