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Zur Umsetzung unseres Angebotes „Aktivcenter 2.0“ suchen wir ab sofort
in Teilzeit (24 bis 30 Ah/Woche) eine/n **Sozialpädagogische Fachkraft.** 

Unsere „Aktivcenter 2.0“ ist ein unterstützendes und motivierendes Angebot für Menschen, die ihre Perspektiven auf dem Arbeits- oder Ausbildungsmarkt aktiv verbessern möchten. Als SozialpädagogIn haben Sie bei uns die Möglichkeit, Menschen in verschiedenen Lebenssituationen professionell und einfühlsam zu begleiten. Sie unterstützen sie dabei, Zutrauen in die eigenen Stärken zurückzugewinnen, realistische Ziele zu entwickeln und Schritt für Schritt positive Veränderungen zu erreichen. Wenn Sie Freude daran haben, Entwicklungsprozesse zu fördern und gemeinsam Lösungen zu gestalten, dann finden Sie bei Sprungbrett einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, an dem Sie sichtbar wirksam werden können.

Ihre Aufgaben

• Motivierende Einzelberatung und individuelle Begleitung der Teilnehmenden im gesamten Aktivierungs- und Eingliederungsprozess
• Sozialpädagogische Unterstützung: Stabilisierung persönlicher Lebenssituationen, Stärkung sozialer Kompetenzen, Förderung der Alltagsbewältigung
• Krisenintervention, Persönlichkeitsstärkung und ressourcenorientierte Arbeit
• Planung und Durchführung von Gruppen- und Projektangeboten (z. B. Kommunikation, Konfliktlösung, Gesundheitsorientierung, Alltagstraining, Berufsorientierung)
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern (z. B. Jobcenter, Jugendamt, Beratungsstellen, Unternehmen)
• Enge Kooperation mit Jobcoaches, fachlichen Anleitern und dem Auftraggeber
• Dokumentation, Erstellung von Förder- und Eingliederungsplänen sowie teilnehmerbezogenen Berichten
• Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung sowie familienbezogenen Themen
• Mitarbeit an Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik 
• alternativ einen Studienabschluss im Bereich Pädagogik mit entsprechender Vertiefung oder einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe 
• einen sicheren Umgang mit MS Office 
• Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung 
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Diskretion

Warum wir?

• ein herzliches, engagiertes Team, das sich gegenseitig stärkt und inspiriert
• einen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Kreativität ausdrücklich erwünscht sind
• regelmäßige Supervision, Fortbildung und fachliche Weiterentwicklung
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• attraktive, branchengerechte Vergütung & Zuschuss zum Deutschlandticket
• die Möglichkeit, in einem bedeutenden sozialen Projekt aktiv mitzuwirken und spürbare Veränderungen zu ermöglichen