Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Bildungsbegleiter oder Arbeitserzieher (w/m/d) in Teilzeit

Bildungsbegleiter oder Arbeitserzieher (w/m/d) in Teilzeit

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Schramberg

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Arbeitserzieher/in

Stellenbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands.

Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Schramberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

Bildungsbegleiter oder Arbeitserzieher (w/m/d)

für den Berufsbildungsbereich unserer Zweigwerkstatt in Schramberg
in Teilzeit (50%), unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten;
  • Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen;
  • Dokumentation der Maßnahmen und Erstellung von Entwicklungsberichten;
  • Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie den Produktions- und Fertigungsbereichen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung;
  • Wünschenswert ist ein Nachweis der Berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (AEVO/AdA) oder die Bereitschaft, diesen nachzuholen;
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und leiten Sie gerne an.

Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. 

Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. 

Weitere Benefits sind u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).

Für Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Robert Bühler - Leitung Vinzenz-Werkstätten (WfbM) - gerne zur Verfügung. Tel.: 0741/241-2505.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!** 

Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: www.VvPH.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

HauptsitzRottweil, Schwenninger Str. 55
Betriebsgrößeca. 1.500 Mitarbeitende

Informationen zur Bewerbung