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Ihre Aufgaben: 

Bei dieser Stelle fallen alle üblichen Tätigkeiten des Tonnentauschs an. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt Ihres künftigen Aufgabengebietes u.a. in den folgenden Arbeiten: 

• Führen von Müllgroß-/ Straßenreinigungsfahrzeugen aller Art, sowie andere Fahrzeuge der ebwo AöR 
• Fahren eines modernen Müllfahrzeugs im regionalen Nahverkehr  
• Übernehmen des Transportpapierhandlings 
• Arbeiten überwiegend im Verkehrsraum 
• Unterstützung beim Be- und Entladen sowie bei der Sammlung von Abfällen 
• Regelmäßiges Reinigen des Fahrzeuges 
• Tägliche Abfahrtskontrollen. Prüfen von Ölstand, Wasser, Beleuchtung, … 
• Einsatz im Winterdienst 
• Bei Bedarf oder Ausfall des Fahrzeuges, Einsatz in der Straßenreinigung oder (als Lader) in der Abfallentsorgung möglich 
• Bedienen von Werkzeugen, Geräten und Maschinen

Ihre Voraussetzungen: 

• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE 
• Berechtigung, gewerbliche Fahrten durchzuführen (= gültiger Eintrag der Prüfziffer 95 im Führerschein bzw. gültiger Fahrerqualifikationsnachweis) 
• mehrjährige einschlägige Fahrpraxis, bestenfalls auch im Führen von Zügen (2-Achs-Anhänger) im Bereich Absetz- und Abrollkipper 
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

Ihr Profil: 

• Sie können bestenfalls Kranfahrzeuge bedienen 
• Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der Abwicklung von Fahraufträgen zur Entsorgung von Abfällen.  
• Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen  
• Idealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Entsorgungsbetrieb 
• Idealerweise gute Ortskenntnisse in Worms und sind in der Lage, sich Tourenverläufe einzuprägen  
• Teamgeist und Kundenorientierung, zudem arbeiten Sie beständig an Lösungen und werden den Herausforderungen gerecht  
• Pünktlich, motiviert und zuverlässig  
• Sie arbeiten gerne in einem Team.

Wir bieten Ihnen u. a.: 

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst      
• (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie  
• der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung    
• Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub 
• Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)  
• Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld 
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst 
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung 
• Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben 
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement 
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 
• Verschiedene Benefits wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung. 

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. 

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung 11.1 – Herr Mehn unter der Tel.-Nr.: 06241 9100 - 74 sowie Herrn Knies, unter der Tel-Nr. 06241 9100 81 – als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.  

Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Ruhm (Tel: 06241 9100-52) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste. 

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.07.2026 unter Angabe der Kennziffer 23/26 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die E-Mail-Adresse: bewerbung@ebwo.de.  

Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an: 

Entsorgungs- und Baubetrieb Worms AöR  

Abteilung 10 – Zentrale Dienste 

Hohenstaufenring 2 

67547 Worms 

Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. –mappen nicht zurückgesandt werden.  

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!