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„Sie lieben DATEV, Zahlen und ihre Bedeutung?“

Teilzeit (max. 50%)

Wir sind ein Team, …
… das Freude an der Arbeit mit erkrankten,
behinderten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien hat,
… das mit Leidenschaft und Professionalität
ganzheitlich pflegt, koordiniert, organisiert, Gäste
verwöhnt und Ihnen eine angenehme Atmosphäre
im Haus bietet,
… in dem Empathie und Wertschätzung die Basis der
Zusammenarbeit ist,
… und das bereit ist, ein hohes Maß an
Selbstorganisation zu leben.

Wenn unsere Gastfamilien glücklich, erholt und gestärkt unser Haus wieder verlassen, haben wir alles richtig gemacht.

Um unserem Anspruch weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Verstärkung!

Ihre Aufgaben:
• Rechnungslauf im Unternehmen koordinieren (mitUnternehmen Online)
• Kontierung und Buchung von Debitoren, Kreditoren, Banken und Sachkonten mit DATEV
Rechnungswesen nach DATEV-Kontenrahmen
SKR42, Zahllauf und Archivierung der Rechnungen
• Kontenabstimmung und Mahnwesen
• Anlagenbuchhaltung
• Jahresabschluss vorbereiten
• Abgleich mit Spendenbuchhaltung (Optigem)
• Aufbereitung Übersichten Finanzen, monatliche
BWA für Geschäftsführung, Beirat, etc..
• Kalkulation der Preise im Haus (Zweckbetrieb und
Wirtschaftsbetrieb)
• Erstellung Kalkulationsbasis für Vergütungsverhandlungen
• Selbstständige Kommunikation mit Steuerbüro,
Banken
• Steuerung Steuerberater und direkte Abstimmung
bei Fragen
• Kontinuierliche Bereitschaft am Prozess zu
arbeiten und diesen weiterzuentwickeln
• Abstimmung mit den Mitarbeitern (Reisekosten,
Spesen, Bestellungen,..) und Prozesse entwickeln
und kommunizieren

Ihre Kompetenzen:
• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung:
Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte/r
• Buchungserfahrung mit DATEV, mind. 3 Jahre
• Wünschenswert: Kenntnis der besonderen
Belange der Gemeinnützigkeit und
Kontenplan SKR 42
• Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und
neue Technologien
• Motivation, Neugier, Engagement
• Flexibilität
• Empathie, Einfühlungsvermögen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung
• Sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit

Das bieten wir:

• 30 Tage Urlaub
• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
• Jahressonderzahlung (85% eines Gehaltes)
• Regelm. Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
• Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per eMail an bewerbung@familienherberge-lebensweg.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Andrea Ebner.

Über uns:
Familienherberge Lebensweg: Erholungsurlaub für Familien mit schwerstkranken und behinderten Kindern

Eltern schwerstkranker und behinderter Kinder sind oft rund um die Uhr im Pflegeeinsatz. Für alles andere fehlen Zeit und Kraft. Genau hier setzt die im Enzkreis gelegene Familienherberge Lebensweg an. Mit einem wegweisenden Konzept, das betroffenen Familien eine gemeinsame Familien-Auszeit vom Alltag ermöglicht.

Unterstützung bieten – Freiraum schenken

Seit 2018 bietet die Familienherberge Lebensweg Familien mit schwerstkranken und behinderten Kindern ein pflegegerechtes Zuhause auf Zeit. Getreu dem Motto „Unterstützung bieten. Freiraum schenken.“ wird das pflegebedürftige Kind von speziell ausgebildeten Fachkräften auf Wunsch rund um die Uhr professionell und liebevoll betreut. Eltern und Geschwisterkinder können sich indessen wieder mehr um ihre eigenen Bedürfnisse kümmern, den Tag frei gestalten und neue Kraft schöpfen.

Einzigartig in Baden-Württemberg

Allein in Baden-Württemberg leben rund 20.000 Familien mit schwer mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen. Eine dauerhafte 24-Stunden-Betreuung ist meist unumgänglich.

„Wir möchten diesen Familien das Leben etwas leichter machen. Hier in Süddeutschland gibt es keine andere Einrichtung, die betroffenen Familien eine vergleichbare Auszeit bietet“, erklärt Geschäftsführerin und Initiatorin Karin Eckstein.

Nähere Infos findest Du auch unter www.familienherberge-lebensweg.de/Stellenangebote