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Firmenkurz-Profil:

Wir planen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für Neubau und Sanierung – energieeffizient, wirtschaftlich und umsetzungsnah. Wir bringen Technik, Budget und Betrieb zusammen und sorgen dafür, dass Planung in der Realität funktioniert.

Wir sind Partner für TGA-Fachplanung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit klaren Verantwortlichkeiten, strukturierter Kommunikation und konsequenter Qualitätssicherung liefern wir verlässliche Ergebnisse für anspruchsvolle Bauprojekte.

Wir, die Personalberatung Bofinger GmbH, wurden im Rahmen der Direktvermittlung mit der Personalsuche und der Personalvorauswahl durch das beschriebene Unternehmen beauftragt. (Arbeitsvertrag sowie auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt direkt durch unseren Kunden und erfolgt direkt bei unserem Kunden)

Die Direktvermittlung ist für unsere Kandidaten immer kostenfrei. 

Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichem Termin, in Hamburg als: 

Projektleiter HKL innerhalb der TGA

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Projektleitung in der TGA mit Schwerpunkt HKL über alle LP 1–8 nach HOAI

Verantwortliche Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität in Deinen Projekten

Aktive Schnittstellenkoordination mit Bauverantwortlichen, Architekten und anderen Beteiligten

Entwicklung energetisch sinnvoller und wirtschaftlicher Lösungen im Team

Ihr Profil:

Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder ähnlich) oder Ausbildung zum Techniker:in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik

Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung, idealerweise im Bereich HKL

Hohe Kundenorientierung sowie Verhandlungsstärke

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2)

Optional: Erfahrung in der BIM-Planung und umfassendes Know-How der Gebäudeautomation / MSR

**Geboten wird:** 

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Ingenieurbüro

Attraktive Vergütung, die Leistung sichtbar würdigt, sowie 30 Tage Urlaub für echte Erholung

Ein wachsendes Unternehmen mit klaren fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven

Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sowie Home-Office-Möglichkeit

Zentraler, sehr gut angebundener Standort mit moderner technischer Ausstattung und digitalen Prozessen

Wertvolle Zusatzleistungen: Firmenwagenoption, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Deutschlandticket und weiteres

Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien

Regelmäßige Team-Events

Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit zählt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an (unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht abschließend bearbeitet werden): 

Personalberatung Bofinger GmbH 

Christopher Bofinger

Birkenhofweg 24 

78713 Schramberg 

info@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942 

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich! 

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können. 

Notwendig ist ein detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die jeweiligen Qualifikationen, Foto und wenn möglich eine ausführliche Beschreibung ihrer bisherigen Tätigkeiten. 

Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w / d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. 

Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten. 

Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.