Detailansicht des Stellenangebots

Firmenkurz-Profil:

Unser Spezialgebiet ist die energetische Sanierung von Wohnanlagen und Mehrfamilienhäusern sowie Industrieanlagen und zwar schlüsselfertig und komplett aus einer Hand mit einem Team aus Experten.

Wir, die Personalberatung Bofinger GmbH, wurden im Rahmen der Direktvermittlung mit der Personalsuche und der Personalvorauswahl durch das beschriebene Unternehmen beauftragt. (Arbeitsvertrag sowie auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt direkt durch unseren Kunden und erfolgt direkt bei unserem Kunden)

Die Direktvermittlung ist für unsere Kandidaten immer kostenfrei. 

Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichem Termin, in Köln als: 

Projektleitung TGA

Die Aufgaben:

Ownership von Anfang an: Du leitest unsere TGA-Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Energiekonzepte, Termine, Kosten und Qualität hast du im Griff – mit klarer Richtung statt Micromanagement. Gerade zu Beginn arbeitest du operativ selbst im Projekt, während du die Grundlage für den späteren Teamaufbau schaffst.

Koordination & Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen Architekt:innen, Fachplaner:innen, Behörden, Ausführungsfirmen und unserem Berliner Team. Du führst Meetings, triffst Entscheidungen und hältst Projekte auf Kurs.

Struktur mit Sinn: Du bearbeitest und prüfst Terminpläne, Nachweise (GEG, Brandschutz, Schallschutz, DGNB/QNG) und stellst sicher, dass unsere Konzepte nicht nur gut geplant, sondern auch sauber umgesetzt werden.

Teamaufbau & Perspektive: Mit wachsendem Projektvolumen baust du den TGA-Bereich in Köln weiter auf – inklusive Einstellung und Führung von Projektingenieur:innen. Wissen teilst du strukturiert und auf Augenhöhe.

Hands-on: Du prüfst Koordinationsplanungen, erstellst und kontrollierst Leistungsverzeichnisse, führst Vergabeverhandlungen und begleitest Bauverträge bis zur Umsetzung. Operative Mitarbeit ist für dich selbstverständlich.

Ihr Profil:

Studium / Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement, Green Building Design oder Maschinenbau (Schwerpunkt Erneuerbare Energien) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Erfahrung: Du bringst über 10 Jahre TGA-Erfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre in der Projektleitung. Die Leistungsphasen 1–8 nach HOAI sind für dich vertrautes Terrain, und du gestaltest Projekte von Anfang bis Ende sicher und effizient.

Netzwerk: Du bist gut vernetzt mit Ausführungsfirmen und potenziellen Anbietern in NRW und setzt dein Netzwerk gezielt ein, um Projekte in der Region voranzubringen.

Technische Skills: Du kennst dich bestens in der KG 400 (HLSK, Elektro, Brandschutz, PV, etc.) aus, bewertest Planungen fachlich und strukturierst Energiekonzepte präzise. AVA-Tools wie Orca AVA oder Trimble Plancal Nova sowie MS Office beherrschst du routiniert.

Kommunikation: Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe, intern im Team ebenso wie extern mit Architekt:innen, Behörden, Herstellern und Ausführungsfirmen. Deutsch beherrschst du verhandlungssicher und fachlich präzise.

Hands-on & Leadership: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und führst Projektingenieur:innen mit Klarheit und Vertrauen. Statt dich im Detail zu verlieren, behältst du das große Ganze im Blick und bringst Projekte effizient ins Ziel.

**Geboten wird:** 

Sinnvolle Projekte: Gemeinsam gestalten wir die Energiewende – Gebäude für Gebäude.

Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten dir ein faires Gehalt sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Gestaltungsspielraum: Deine Ideen, deine Persönlichkeit, dein Input – bei uns kannst du Kultur, Prozesse und Projekte aktiv mitgestalten.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle machen es dir leicht, Job und Privatleben zu vereinen.

Hybrides Arbeiten: Genieße unser Open-Space-Büro in Köln – ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Wachstum und Lernen: Wir begleiten dich von Tag eins mit Schulungen, Fortbildungen und einem Team, das sein Wissen teilt.

Moderne Arbeitsweise: Wir arbeiten mit digitalen Tools, innovativen Methoden und einem zukunftsorientierten Team.

Nachhaltigkeit: Wir stehen für ökologische Verantwortung – energieeffiziente Sanierungen, ein ressourcenschonender Büroalltag und eine nachhaltige Unternehmenskultur prägen unser Handeln.

Teamkultur: Offenes Miteinander, flache Hierarchien, regelmäßige Events und ein bisschen Spaß bei der Arbeit dürfen natürlich auch nicht fehlen

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an (unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht abschließend bearbeitet werden): 

Personalberatung Bofinger GmbH 

Christopher Bofinger

Birkenhofweg 24 

78713 Schramberg 

info@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942 

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich! 

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können. 

Notwendig ist ein detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die jeweiligen Qualifikationen, Foto und wenn möglich eine ausführliche Beschreibung ihrer bisherigen Tätigkeiten. 

Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w / d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. 

Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten. 

Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.