Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Buchführung nach den einschlägigen handels- und kommunalrechtlichen Vorgaben
• Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich Bilanz sowie Berichterstattung an Geschäftsführung und Gremien
• Steuerung und Überwachung des Betriebskostenmanagements sowie Sicherstellung wirtschaftlicher und rechtssicherer Betriebskostenabrechnungen
• Erstellung, Steuerung und Weiterentwicklung von Wirtschafts-, Haushalts-, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Controlling- und Berichtssystemen
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzierungsstrategie einschließlich Darlehensmanagement und Fördermittelsteuerung
• Erstellung von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Steuerung öffentlicher Finanzierungsprogramme
• Entwicklung einer langfristigen Investitionsstrategie zur nachhaltigen Bestandsentwicklung
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems zur Identifikation und Steuerung finanzieller und wirtschaftlicher Risiken
• Weiterentwicklung effizienter Prozesse, Steuerungsinstrumente und digitalen Strukturen
• Beratung der Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, im kommunalen Umfeld oder in öffentlich geprägten Organisationen
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Finanzierung, Darlehensmanagement, Controlling, Investitions- und Liquiditätsmanagement sowie Risikosteuerung
• Kenntnisse kommunalrechtlicher und haushaltsrechtlicher Rahmenbedingungen sind wünschenswert
• Führungserfahrung, Führungskompetenz und entsprechende Kommunikationsstärke

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss und die Großraumzulage München
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins per Mail an LeitungFinanzen@verband-wohnen.de.