Detailansicht des Stellenangebots

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.

Die Abteilung Service Center Studienangelegenheiten besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für (inter-)nationale Bauforschung

Ihre Aufgaben

• Pionierarbeit: Strategische Begleitung des Aufbaus der Forschungsinfrastruktur
• Forschung & Analyse: Selbstständige Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich nationaler und internationaler Bauforschung
• Projektakquise: Unterstützung oder Federführung bei der Beantragung von nationalen und internationalen Forschungsgeldern
• Netzwerkarbeit: Vertretung des Instituts auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen sowie Pflege des Kontakts zu Industriepartnern und Forschungskonsortien
• Publikationstätigkeit: Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen in peer-reviewed Journalen sowie Erstellung von Ergebnisberichten für Projektträger

Profilpunkte

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauwesen, idealerweise mit Bezug zu z.B. numerische Simulation, prozessoptimiertes Bauen, Digitalisierung (BIM) oder Sensortechnologie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise schriftlich und mündlich zu kommunizieren
• Erste Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten oder in wissenschaftlichem Publizieren von Vorteil

Wir bieten

Wir bieten

• Einen bis auf ein Jahr befristetes Arbeitsvertrag in Teilzeit
• Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L
• Arbeiten am Campus Neuburg
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage

Weitere Informationen

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich über die Entgelttabelle des TV-L, z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.