Detailansicht des Stellenangebots

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Betreuung und Auswertung der Zeitwirtschaft
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Erfassung und Bearbeitung von Fehlzeiten, Reisekosten und personalrelevanten Daten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen Personalthemen
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder im Bereich Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungs- und HR-/Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise DATEV Kenntnisse vorhanden
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung