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PhD student in Translational Melanoma Research (f/m/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Clinic for Dermatology
Stellen ID: 13635
Eintritt: 01.10.2026
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre ab Besetzung gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Ihre Aufgaben:

• Opportunity to conduct high-level interdisciplinary research within the newly established DFG-funded Collaborative Research Centre, investigating the earliest mechanisms of therapy resistance in melanoma during the first days and weeks after therapy initiation
• Work in Project B05 “Metabolic polarization of macrophages as early driver of therapy resistance in melanoma”
• Investigation of metabolic regulators of macrophages in melanoma
• Characterization of the role of SIRT1 in the anti-tumorigenic function of macrophages in melanoma cells using 2D, 3D melanoma culture systems as well as patient-derived melanoma models
• Application and refinement of multiplex IF imaging using PhenoCyclerTM
• Work on mouse experiments and longitudinal therapy response studies
• Close collaboration with other groups in the consortium to analyze and understand the complexity of the results (multi-omics profiling)
• Presentation of scientific results at meetings and conferences

Ihr Profil:

• A completed Diploma or Master degree in molecular biology or cancer biology, biochemistry, cell biology, bioinformatics, translational medicine or comparable field of study
• Strong interest in melanoma & macrophage biology, 3D technologies
• Experience in cell culture, molecular and cellular biology techniques is a must
• Ability to work with mouse models is essential (training will be provided)
• Experience with molecular cloning, flow cytometry, and microscopy is desirable
• Experience with bioinformatics, or imaging approaches is advantageous
• Ability to work independently and in interdisciplinary teams
• Highly motivated, creative and team-oriented personality
• Good communication skills and abilities for managing data and maintaining lab documentation
• Fluent in spoken and written English

Freuen Sie sich auf:

• Cutting-edge research & technology innovative project:

o Participation in a newly established DFG-funded Collaborative Research Centre featuring a strong interdisciplinary translational focus
o Advanced methods: full access to state-of-the-art technologies, e.g., multiplex IF imaging using PhenoCyclerTM, spatial transcriptomic profiling, proteomic and metabolic LMD-LC/GC-MS/MS
o Technological scope: training in 3D models, in vivo work, flow cytometry, and AI-supported data integration

• Networking & collaboration scientific community:

o Integration into an interdisciplinary, internationally visible cancer research network
o Diverse teams: daily interaction with professional colleagues across experimental, computational, and clinical research
o Exchange opportunities: excellent avenues for close scientific collaboration and external career development

• Mentoring & career development;

o Structured guidance: continuous, high-quality mentoring tailored to your academic progression
o Enrollment into the Graduate School for Biomedical Science ‘BIOME’ (https://www.uni-due.de/biome/)
o Skill building: active participation in CRC events, lab rotations, hands-on workshops, and specialized training activities

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.