Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben: Finden, Begeistern, Gewinnen

• Recruiting-Verantwortung:  Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender.
• **Active Sourcing:** Sie identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Kanäle und sprechen diese aktiv an.
• Bewerbermanagement:  Sie sichten Bewerbungsunterlagen, koordinieren Vorstellungsgespräche und begleiten Kandidaten professionell durch den Auswahlprozess.
• **Zusammenarbeit mit den Fachbereichen:** Sie beraten Führungskräfte bei Personalbedarf und sorgen für eine passgenaue Besetzung offener Positionen.
• Employer Branding: Sie unterstützen den Ausbau unserer Arbeitgebermarke und entwickeln Maßnahmen zur Steigerung unserer Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber.

Ihr Profil: Menschenkenntnis trifft Organisationstalent

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen mit. Zusätzliche Erfahrung in der Sicherheitsbranche ist wünschenswert.
• **Kommunikation:** Sie begeistern Menschen durch Ihr professionelles Auftreten, Ihre Überzeugungskraft und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• **Arbeitsweise:** Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Ausschreibungen den Überblick. Dabei zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Diskretion, Verlässlichkeit, eine hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis aus.
• **Digitale Kompetenz:** Der sichere Umgang mit MS Office sowie modernen Recruiting-Plattformen ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot: Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• Verantwortung: Eine anspruchsvolle Schlüsselposition in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Paket: Leistungsgerechte Vergütung und weitere spannende Incentives (wie z.B. VIP-Tickets beim 1. FC Nürnberg) sowie Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern
• Entwicklung: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Coachings
• Sicherheit: eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung 
• Technik: Modernste Arbeitsmittel und digitale Tools zur Dienststeuerung.
• Standort: Ein moderner Arbeitsplatz im attraktiven Wirtschaftraum Nürnberg. Gute Anbindung an U-Bahn und Bus
• Zusammenhalt: Firmenevents, Kinoabende und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Nicht zu vergessen unsere gut ausgestattete Küche, in der Kaffee und gekühlte Getränke kostenlos bereitstehen und die zum gemeinsamen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen einlädt.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben Sie das nötige Fingerspitzengefühl für Mensch und Sicherheit? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: jobs.bayern@sdn-ag.de

SDN Protection AG 
Breslauer Straße 396
D – 90471 Nürnberg