Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben:

• Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 36 Mitarbeiter*innen die Fahrstuhl statt Auto fahren
• Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
• Bereitschaft zur Durchführung von Pflegetätigkeiten
• Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter
• Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen
• Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei
• Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung)  aus

Ihr Profil:

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
• Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
• Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
• Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
• Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)

Start:

ab September 2026

Eingruppierung:

AVR Bayern (E10)

4.596 € - 5.284 € monatlich bei Vollzeit