Detailansicht des Stellenangebots

Für das Kooperationslabor Emschergenossenschaft/Lippeverband und Ruhrverband suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Chemielaborant*in (m/w/d) Probenahme und Abwassermengenmessung.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Probenahmen an Gewässern, Kanälen und Schächten
• Erhebung von Messdaten sowie Bestimmung von Vor-Ort-Parametern (z. B. pH-Wert, Leitfähigkeit, Sauerstoffgehalt, Redoxpotential und freies Chlor)
• Durchführung kontinuierlicher Abwassermengenmessungen
• Elektronische Auswertung, Dokumentation und Qualitätssicherung der erhobenen Daten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*in oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Bereich, z.B. in der Abwasserprobenahme
• Fundierte Kenntnisse in Probenahmetechniken und der Durchführung von Umwelt- und Abwasserprobenahmen
• Erfahrung in der Durchführung von Wassermengenmessungen sowie in der elektronischen Datenauswertung
• Wünschenswert: Kenntnisse relevanter DIN-Normen und der Gefahrstoffverordnung
• Teamfähigkeit, Zahlenaffinität, lösungsorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb des Verbandsgebiets

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 5.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Unsere Gruppenleiterin freut sich über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.07.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-239.