Detailansicht des Stellenangebots

Die Evangelische Diakoniestiftung Herford mit rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 16 verschiedenen Einrichtungen, Beratungsstellen und Angeboten engagiert sich in den Bereichen der Teil- und vollstationären Pflege ebenso wie in den Bereichen der Integrationshilfen durch Beratungs-, Wohn- und Beschäftigungsangebote im Kreis Herford. Für unser engagiertes Team aus dem Controlling in der Hauptverwaltung suchen wir im Rahmen einer Ruhestands-Nachfolgeregelung eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen die/der uns ab 1. Oktober oder 1. November 2026 mit Begeisterung in unserer täglichen Arbeit unterstützt.

Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung und Weiterentwicklung einer verursachungsgerechten Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Sozialgesetzbücher SGB II, SGB IX, SGB XI (PeBeM), SGB XII und Landespflegegesetz
• Regelmäßiges Reporting gegenüber Einrichtungsleitungen und dem Vorstand
• Weiterentwicklung der Budgetierung unter Berücksichtigung der Erlössituation der einzelnen Einrichtungen
• Vorbereitung der Vergütungsverfahren und Führung der Verhandlungen mit Kostenträgern in Zusammenarbeit mit unserem Spitzenverband

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen

• Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Controlling
• Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und BI-Systemen
• Branchenwissen (ideal): Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen, fundierte Kenntnisse der Refinanzierungssysteme in der Pflege und Eingliederungshilfe sowie in der Vorbereitung und Führung von Pflegesatzverhandlungen

Toll wäre, wenn Sie jetzt noch proaktiv, eigenverantwortlich und teamfähig sind und Freude an selbstständigem und strukturiertem Arbeiten haben.

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Mobiles Arbeiten
• Fahrradleasing über Lease a Bike
• Hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterangebote in über 1.500 Onlineshops namhafter Anbieter
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format:
karriere@diakoniestiftung-herford.de
Ihr direkter Kontakt bei Rückfragen: Personalrecruiting, Tel. 0 52 21 - 91 49-0