Stellenangebot: Willkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Rastede bei Deutschefachpflege Holding GmbH

Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 €

Ein Kind kann das ganze Herz ausfüllen, ohne nur ein einziges Wort zu sagen ❤

Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? Komm zu uns Joris, einem Fachpflegedienst der DEUTSCHENFACHPFLEGE in Norden.

Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre.

Bereichere unser tolles Pflegeteam für unsere 1:1-Kinderversorgung in Voll- oder Teilzeit im Tagdienst mit Schulbegleitung (7-16 Uhr) und im Nachtdienst (21-7 Uhr) im schönen Rastede.

Die Wochenenden können flexibel mit der Familie geplant werden.

Dich erwartet eine tolle Versorgung mit einer wundervollen Familie.

Was wir uns von dir wünschen:

• Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Auch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Dein vielfältiger Aufgabenbereich:

• Du führst eine fachgerechte Grund-und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
• Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
• Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
• Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.

Darauf kannst du dich freuen:

• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• Übertarifliche Bezahlung
• Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
• Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
• Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr-die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
• Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Pflege-Akademie inklusive E-Learning
• Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
• Viel Zeit für deine Patient/innen
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie!
• Satte Rabatte auf Wohn-, Sport- und Technikangebote in unserem exklusiven BONI Klub
• Aufgeschlossene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kolleg/innen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen 
• Steuerfreie Zuschläge
• Jobsicherheit und langfristige Perspektiven dank unserer großen Pflegegruppe
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Hört sich gut an?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

• E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
• Telefon: 0800 000 55 45
• WhatsApp: 0151 580 666 44
• Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=2262

Wir freuen uns schon auf dich!

Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH| Große Mühlenstraße 21|26506 Norden