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• Betrieb: Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Oldenburg
• Abteilung: Abfallbehandlung und Verwertung
• Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d)
• Entgeltgruppe: EG 9a TVöD
• Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
• Termin der Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Ende der Bewerbungsfrist: 12. Juli 2026

Das Aufgabengebiet

Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst den Überblick und möchtest aktiv zur nachhaltigen Abfallwirtschaft beitragen?

Dann gestalte als Bereichsleitung die Wertstoffannahmestellen Neuenwege und Langenweg aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für reibungslose Abläufe, eine fachgerechte Annahme, Sortierung und Weiterverwertung der Wertstoffe sowie eine serviceorientierte Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

• Wahrnehmung der Personalverantwortung einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht im Rahmen einer werteorientierten Führung
• Fachliche Begleitung, Beratung und Qualifizierung im jeweiligen Aufgabenbereich
• Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe unter Einbeziehung der nachgeordneten Mitarbeitenden (Vorarbeiter, Fachkräfte, Servicekräfte)zur Erreichung einer optimalen produktiven Auslastung der Wertstoffannahmestellen
• Mitwirkung bei der Vermarktung der verschiedenen Abfallfraktionen (Stoffstrommanagement)
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung des Aufgabenbereiches „Abfallbehandlungsanlagen“ und der Abteilungsleitung
• Vertretung des Aufgabenbereiches bei betrieblichen Projekten

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterqualifikation, vorzugsweise als „Geprüfte/r Meister/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung“ oder in einer vergleichbaren gewerblich-technischen Meisterrichtung (zum Beispiel Logistikmeister/in oder Industriemeister/in).

Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten gewerblich-technischen, logistischen oder kaufmännischen Beruf sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft.

Bewerben können sich ebenfalls Fachkräfte, die die Voraussetzungen für eine Meisterfortbildung erfüllen und bereit sind, eine entsprechende Qualifizierung berufsbegleitend zu absolvieren. Den berufsbegleitenden Erwerb der Meisterqualifikation fördern wir durch die Übernahme der Fortbildungskosten. Aus tarifrechtlichen Gründen erfolgt die Eingruppierung bei fehlender Meisterqualifikation in Entgeltgruppe 8 TVöD. Nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung besteht die Möglichkeit einer Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD.

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

• Wünschenswert sind Erfahrungen in Positionen mit Führungsverantwortung
• Gute Kenntnisse im Abfallrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz und in der Personalbetreuung
• Sicheres Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Organisations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Mitarbeitenden
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen
• Die Bereitschaft, auch Dienst an Samstagen zu leisten
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• eine qualifizierte Einarbeitung
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• leistungsorientierte Bezahlung
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
• Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
• Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits auf unserer Karriereseite!

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Abfallwirtschaftsbetrieb besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen

und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Thomas Arnhold, Abteilungsleiter Abfallbehandlung und Verwertung, Telefon 0441 57050-20.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Claußen, Personalangelegenheiten im Abfallwirtschaftsbetrieb, Telefon 0441 235-2003.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Unser Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Wir freuen uns deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen.