Detailansicht des Stellenangebots

Die Kommunalbetriebe Bünde (AÖR) als Tochterunternehmen der Stadt Bünde (47.000 Einwohner) im Kreis Herford

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebszweig Gebäudemanagement 

eine/n Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) (EG 6 TVöD)

Der Einsatz erfolgt als Hausmeisterspringer im Bereich der städtischen Schulen. Sie arbeiten in einem Team von anderen Hausmeisterkollegen, welches Sie ergänzen. Die Arbeit wird dort teilweise im Schichtdienst geleistet. Eine spätere Zuordnung zu bestimmten Objekten bleibt vorbehalten.

Ihre Aufgaben

• Einsatz als Hausmeisterspringer; Vertretung und Unterstützung anderer Hausmeister
• Betreuung des gesamten Schulkomplexes und der dazugehörigen Einrichtungen
• Bedienung, Überwachung und Dokumentation der Gebäudetechnik sowie der technischen Geräte in den Schulen
• Feststellung und Dokumentation von baulichen Schäden, Mängel an Einrichtungsgegenständen und Außenanlagen
• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen; Überwachung und Abnahme der Leistungen von beauftragten Firmen
• Überwachung und Sicherstellung der Reinigung der Schulgebäude, der Anlagen und des Schulgeländes sowie der Verkehrssicherheit einschl. Winterdienst 
• Vorbereitung und Betreuung schulischer und z. T. außerschulischer Veranstaltungen; Öffnungs- u. Schließdienste
• Erfahrungen in anderen förderlichen Handwerksbereichen und Kenntnisse im Bereich haustechnischer Anlagen sind wünschenswert

Die Aufgabenaufzählung ist nicht abschließend; Änderungen vorbehalten

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise als Elektroniker/Elektrotechniker oder im Bereich Gebäudetechnik / Heizungs- und Lüftungstechnik
• Technisches Verständnis für sämtliche Bereiche der Gebäudeunterhaltung;
• PC-Grundkenntnisse für die Anwendung von Office-Programmen; Kenntnisse hinsichtlich der Steuerung computergestützter Regelsysteme im Lüftungs- und Heizungsbereich sind wünschenswert
• Selbständige, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz und gute Umgangsformen im Kontakt mit den Schülerinnen und Schülern, deren Eltern und den Lehrkräften 
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie bei Bedarf zum Wechseldienst (auch an Wochenenden)
• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r gemäß § 22 SGB VII, § 20 der Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze der Prävention“ (DGUV Vorschrift 1)
• Mobilität im gesamten Stadtgebiet erforderlich
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabenstellung 
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen) sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub im Jahr 
• Fahrrad-Leasing

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wippersteg, Tel.: 05223/161-151, zur Verfügung. 

Ihre Bewerbung

können Sie bis zum 12.07.2026 über das Bewerberportal der Stadt Bünde unter https://www.buende.de/Wirtschaft-I-Karriere/Karriere-bei-der-Stadt/Aktuelle-Stellenangebote/ vornehmen.