Detailansicht des Stellenangebots

Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personal und Recht innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Stabsstelle Personal und Recht ist zuständig für Querschnitts- und Sonderaufgaben im Bereich Personal, für allgemeine Fragen des Arbeits- und Dienstrechts sowie für arbeitsgerichtliche Verfahren.

Ihre Aufgaben

• Als Referent/-in Recht bearbeiten Sie arbeitsrechtliche Angelegenheiten.
• Sie übernehmen Prozessvertretungen und führen Vortragstätigkeiten durch.
• Zudem beraten Sie Führungskräfte im Arbeits- und Beamtenrecht.
• Darüber hinaus erstellen Sie Rechtsgutachten und verfassen Handlungsanleitungen.
• Sie vertreten den Personalbereich in Projekten und Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

• 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist/Volljuristin) oder Master of Laws (LL.M.)
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, belegt durch entsprechende Berufserfahrung oder Ausbildungsschwerpunkt
• Verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (68.824,60 – 103.236,90 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1613-HPE bis zum 14.07.2026 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen die Stabsstellenleitung Herr Jungjohann, Tel.: 06131/802-15539, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.