Stellenangebot: Küchenhilfskräfte (w/m/d) bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 34.986 € – 41.559 €/Jahr

Arbeitsort

Böblingen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 31.12.2026

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Küche

Stellenbeschreibung

Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg sind beim Institut für Fortbildung am Standort Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:

Küchenhilfskräfte (w/m/d)

(Vollzeit, befristet, bis EG 3)

(Teilzeit 50 %, befristet, bis EG 3)

Kennziffer: 2026-029

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist für die Aus- und Weiterbildung aller Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte in Baden-Württemberg zuständig. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Reinigung von Geschirr, Küchenutensilien und der Küche des Küchenbetriebs
  • Gelegentliche Mithilfe beim Zubereiten von warmen und kalten Speisen
  • Bedienen von verschiedenen Küchenmaschinen
  • Vorbereitungsarbeiten wie Waschen, Schälen und Schneiden von Gemüse
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Küchen- und Spülbereich
  • Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Produktionsarbeiten
  • Ausgabe von Speisen
  • Mithilfe bei allen sonstigen Arbeiten, welche im Bereich einer Großküche bzw. einem Speisesaal anfallen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Bewerben können sich Personen, die körperlich geeignet sind, Schichtarbeit zu leisten und Tätigkeiten mit einer hohen körperlichen Belastbarkeit durchzuführen, z. B. längeres Stehen und Gehen, Heben und Tragen schwerer Lasten, ausdauerndes Arbeiten in warmer, kalter und/oder feuchter Umgebung.

Was erwartet wird:

  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und sicheres und angemessenes Auftreten

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrungen in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
  • Gesundheitspass gemäß Infektionsschutzgesetz
  • Gute Deutschkenntnisse

Die Arbeitszeiten:

Der Küchenbetrieb erfolgt grundsätzlich in einem geregelten Drei-Schichtendienst von Montag bis Freitag (Vollzeit: Frühschicht 1 von 05:30 – 13:50 Uhr; Frühschicht 2 von 06:00 – 14:10 Uhr; Spätschicht von 11:00– 19:30 Uhr; Teilzeit: 11:00 – 15:00 Uhr).

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

  • Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen).
  • Die Einstellungen erfolgen befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung (Vollzeit) bzw. bis Ende des Jahres mit der Möglichkeit  einer Verlängerung (Teilzeit).
  • Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bzw. 50 %.
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW sowie mit dem JobTicket BW
  • Ihnen stehen vielfältige, kostenfreie Sport- und BGM-Angebote zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier.

Fachfragen:
Herr Jan Braitmaier
07031 621-3400

Personalfragen:
Frau Ruken Özserik
07031 621-1111

Bewerbungsfrist ist der 26.07.2026
Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal ZUM BEWERBUNGSPORTAL 
unter der Kennziffer 2026-029

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Informationen zur Bewerbung