Stellendetails zu: Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 13,90 € – 14,60 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Annweiler am TrifelsAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Hausdame/Housekeeper
Stellenbeschreibung
Housekeeping bedeutet:
Sauberkeit als Berufung
Vollzeit oder Teilzeit (30-40 Stunden)
Wer wir sind
Wir sind das Team des Jugendstilhotel Trifels in Annweiler am Trifels – mit Hotel, Restaurant, Gästehaus, Ferienwohnungen und Naturunterkünften.
Unsere Gäste kommen zu uns, um sich zu erholen, die Natur zu genießen und dem Alltag für ein paar Tage zu entfliehen. Damit sie sich vom ersten Moment an wohlfühlen, braucht es Menschen, die mit Sorgfalt, Verlässlichkeit und einem Blick fürs Detail arbeiten.
Wen wir suchen
Du arbeitest gerne praktisch, bist gründlich und zuverlässig?
Du freust dich über ein sichtbares Ergebnis deiner Arbeit?
Du möchtest einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Team?
Dann passt du perfekt zu uns!
Was dich bei uns erwartet
– faire Bezahlung und planbare Arbeitszeiten
– ein familiäres und wertschätzendes Miteinander
– betriebliche Krankenversicherung mit Privatpatienten-Status
– Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
– ein sicherer Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung am Pfälzerwald
Deine Aufgaben
– Reinigung und Pflege unserer Hotelzimmer und Naturunterkünfte
– Vorbereitung der Zimmer für anreisende Gäste
– Reinigung öffentlicher Bereiche
– Wäscheversorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
– Mitwirken daran, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen
Interesse?
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Jugendstilhotel Trifels GmbH & Co. KG
Jugendstilhotel Trifels GmbH & Co. KG
- Hotel
- Restaurant
- Außergewöhnlich übernachten
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.