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Stellendetails zu: Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit- für die Katholische KiTa St. Augustinus in SB-Eschberg

Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit- für die Katholische KiTa St. Augustinus in SB-Eschberg

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Saarbrücken

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 31.12.2026

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Team zum 01.08.2026 eine Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5h), unbefristet, für die Katholische KiTa St. Augustinus in Saarbrücken-Eschberg

Wir erwarten:

  • Wir erwarten:
  • Ausbildung als Sprachfachkraft gemäß Fachkräftedefinition laut SBEBG mit Zertifikat oder
  • vergleichbare multiprofessionelle Ausbildung mit dem Schwerpunkt sprachliche Bildung (inklusiv, interkulturell) oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Nachqualifizierung (Anpassungslehrgang, Zertifikatsstudiengang Sprache, Differenzsensibilität u. interkulturelle Bildung)
  • Einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und oder sprachlichen Bildung sowie der Erwachsenenbildung
  • Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit und des Arbeitsortes in der Gesamteinrichtung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
  • professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, am Leitbild der Katholischen KiTa gGmbH Saarland und am Saarländischen Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
  • Identifikation mit den Zielen und Werten eines katholischen Trägers
  • Selbständige Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Informationen zur Bewerbung