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Gestalten Sie IT, die stabil läuft – ohne „Feuerwehrmodus“

Sind Sie IT-Experte aus Leidenschaft und suchen eine Umgebung, in der Sie Systeme nicht nur verwalten, sondern nachhaltig stabil halten und aktiv mitgestalten können?

Wir sind ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden und ca. 20 IT-Arbeitsplätzen. Bei uns ist die IT kein Nebenbereich, sondern das Herzstück für den reibungslosen Ablauf in Produktion und Verwaltung. Für die Nachbesetzung unserer IT suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Wert auf strukturierte Prozesse und eine planbare Arbeitsumgebung legt.

Was Sie bei uns erwartet

Diese Position ist bewusst als Inhouse-IT mit klaren Rahmenbedingungen konzipiert. Wir legen großen Wert auf Stabilität und Planbarkeit. Bei uns erwarten Sie keine klassischen Dauerbelastungen durch Rufbereitschaft oder ungeplante Wochenendarbeit.

Ihre Aufgaben

• Administration: Betrieb und Pflege der gesamten IT-Infrastruktur (Clients, Hardware, Netzwerk).
• Systembetreuung: Installation und Aktualisierung von Software sowie Sicherstellung der System- und Datenverfügbarkeit (Backup-Management).
• Schnittstellenmanagement: Koordination externer IT-Dienstleister und Systemhäuser (z. B. für Warenwirtschaftssysteme).
• Weiterentwicklung: Betreuung interner Tools sowie aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten.
• Tagesgeschäft: Sicherstellung eines reibungslosen und stabilen IT-Betriebs.

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen und Netzwerkarchitekturen.
• Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und pragmatische Lösungen umzusetzen.
• Verständnis für die Anforderungen eines mittelständischen Produktionsunternehmens.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern sowie externen Partnern.
• Motivation, IT-Standards aktiv weiterzuentwickeln.

Warum wir anders sind

Wir wissen, dass viele IT-Fachkräfte nach Stabilität und Struktur suchen. Genau das bieten wir Ihnen:

• Geplanter Übergang: Strukturierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber.
• Verlässlichkeit: Keine Rufbereitschaft, keine Wochenendarbeit und feste, planbare Arbeitszeiten.
• Arbeitskultur: Ein ruhiges Arbeitsumfeld ohne permanente Störungen oder Dauernotfälle.
• Flexibilität: 1 Tag Homeoffice pro Woche für Fokusarbeit (optional auch remote in Großröhrsdorf möglich).
• Entscheidungswege: Klare Zuständigkeiten und kurze Wege.

Zusatzleistungen & Rahmenbedingungen

• Urlaub: 28 Tage Jahresurlaub.
• Mobilität: Jobbike-Leasing.
• Gesundheit: Bis zu 4 kostenlose Massagen pro Jahr.
• Prämiensystem (nach der Probezeit):
  • Steuerfreie monatliche Anwesenheitsprämie (via Probono-App).
  • Zusätzliche Quartals- und Jahresprämien.
• Team & Wohlbefinden: Kostenlose Getränke, gemeinsames Freitags-Frühstück, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents.
• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.