Detailansicht des Stellenangebots

Die Berufsschule des St. Michaels-Werk e.V. Grafenwöhr ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung mit dem Förderschwerpunkt Lernen. An unserer Außenstelle in Regensburg unterrichten wir über 200 Berufsschüler in den Bereichen Farbtechnik, Holztechnik, Metalltechnik, Körperpflege, sowie Betreuung und Pflege. An der Außenstelle Regensburg bieten wir das Berufsvorbereitungsjahr und in mehreren Bereichen Fachklassen an.

Im Rahmen des Startchancen-Programmes mit einer Förderungsdauer von 8 Jahren (www.km.bayern.de/gestalten/foerderprogramme/startchancen-programm) suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), als Schulsozialarbeiter in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Schüler und Schülerinnen im Umgang mit schulischen und persönlichen Herausforderungen
• Beratung der Schüler und Schülerinnen, der Eltern, sowie der Lehrkräfte in sozialen, emotionalen und erzieherischen Fragestellungen
• Entwicklung und Durchführung präventiver Angebote und sozialpädagogischer Projekte
• Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten zu aktuellen Themen und Fragestellungen
• Verknüpfung und Zusammenarbeit mit den regionalen Akteuren der Jugendhilfe, Beratungsstellen und Kooperationspartnern
• Teilnahme an Fachveranstaltungen und Netzwerkarbeit
• Dokumentation der oben genannten Aufgaben und Tätigkeiten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor/Master/Diplom)
• Sie haben idealerweise schon Erfahrung in der Schulsozialarbeit und/oder Jugendhilfe
• Sie verfügen über Kooperations-, aber auch Durchsetzungsfähigkeit
• Sie verfügen über Kenntnisse der Jugendhilfestrukturen und unterschiedlicher Beratungsangebote
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sie haben Freude an einer selbstständigen, strukturierten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise

Wir bieten

• vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• geregelte Arbeitszeiten (ohne Schichtdienst, Nacht- oder Wochenenddienste)
• angemessene Vergütung nach AVR, Anlage 33, S11b
• Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
• gute Fortbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.