Detailansicht des Stellenangebots

Aufgabengebiet:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Zähler- und Messstellenbetriebs für kommunal genutzte Liegenschaften 
• Ermittlung des Bedarfs sowie Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung des Aufbaus der technischen Infrastruktur und Software für das Energiemanagement 
• Einführung und Weiterentwicklung einer automatisierten Erfassung, Analyse und Optimierung von Energieverbräuchen einschließlich Kostencontrolling mithilfe einer Energiemanagementsoftware 
• Entwicklung von Maßnahmen zur Energieeinsparung sowie Erstellung von Umsetzungs- und Zeitplänen 
• Etablierung organisatorischer Strukturen für ein nachhaltiges Monitoring- und Energiemanagementsystem innerhalb der Verwaltung 
• Übergabe und Integration dauerhafter Aufgaben in die bestehenden Verwaltungsstrukturen 
• Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und Abstimmungen mit technischem Personal und den Liegenschaftsleitungen 
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für interne Gremien und Projektverantwortliche (u. a. monatliches Controlling und jährlicher Energiebericht) 
• Unterstützung bei Zertifizierungen und Auditierungen, beispielsweise nach Kom.EMS 
• Kommunikation mit Fördermittelgebern sowie Verantwortung für Mittelabrufe, Abrechnung und haushaltsbezogene Bewirtschaftung der Fördermittel

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder mit Schwerpunkt Ressourcenmanagement/Energiemanagement/Erneuerbare Energien oder gleichwertiges Studium
• alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/HLK-Technik oder zum Elektrotechnikermeister (m/w/d) (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik)
• Erweiterte Kenntnisse der gesetzlichen und technischen Anforderungen zur Energieeinsparung sowie der VOB, der HOAI, der UVgO sowie VgV
• Erweiterte Kenntnisse bei der Erhebung, Dokumentation und Bewertung von Energiekennzahlen
• Fähigkeit der Beurteilung der Energiebeschaffung, Bewertung von Energielieferverträgen: Strom, Gas, Fernwärme
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Vergütung: Entgeltgruppe 10 (TVöD)

39 Stunden pro Woche (flexible Gleitzeitregelung)

Im Rahmen des durch Bundesmittel geförderten Projekts „Implementierung eines Kommunalen Energiemanagementsystems“ soll der energieeffiziente, ressourcenschonende und CO₂-arme Betrieb kommunaler Gebäude und technischer Anlagen weiterentwickelt werden.

Zum nächstmöglichen Termin 2026 ist hierfür befristet für die Dauer von drei Jahren die Stelle zu besetzen.

Es werden die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub/Jahr gewährt und es erwarten Sie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.