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Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. 

Für unser Team suchen wir Sie als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit.

In dieser Position sind Sie zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung aller Themen im Bereich Arbeitsschutz am Standort Halle/Westfalen. Dies beinhaltet im Einzelnen:

• Umsetzung und Steuerung von EHS-Projekten (z. B. Einführung von EHS-Softwarelösungen oder technischen Überwachungsmaßnahmen)
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen (u. a. nach ASiG sowie GEMBA-Prinzipien) in allen Bereichen des Standorts
• Begleitung, Vorbereitung und Nachbereitung interner und externer Audits gemäß ISO 14001 und ISO 45001
• Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Maßnahmen aus Gefährdungsbeurteilungen, Vorfällen, Audits und behördlichen Anforderungen
• Bearbeitung von Anfragen sowie Verwaltung und Bewertung von Risikomeldungen
• Organisation und Moderation des Arbeitsschutzausschusses sowie Förderung des Austauschs mit Sicherheitsbeauftragten
• Planung, Organisation und Durchführung von Krisenstabsübungen sowie Unterstützung im Notfall- und Krisenmanagement
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Pflege und Aktualisierung von relevanten Verzeichnissen (z. B. Verzeichnisse für Gefahrstoffe, etc.)

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Sicherheitstechnik/Arbeitssicherheit oder alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemietechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzmanagement, idealerweise in DIN EN ISO 45001
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Audits
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
• Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
• Job-Rad Leasing
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze 
• Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
• Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.