Detailansicht des Stellenangebots

Pflegefachkraft 

1.   Fachbereich:                                                                     Pflegedienst – Ambulanter Bereich

2.   Stelleninhaber/in:                                                            XXX

3.   Bezeichnung der Stelle:                                                  Pflegefachkraft

**4.   Unmittelbare/r Vorgesetzte/r:                                     Stellvertretende Pflegedienstleitung /** 

                                                                                                    Pflegedienstleitung 

5.   Stellen im Verantwortungsbereich:                             Eigenverantwortliche Durchführung der        

                                                                                                   pflegerischen Versorgung gemäß den aktuellen 

                                                                                                   Standards sowie Mitwirkung an der 

                                                                                                   Qualitätssicherung

6.   Stellvertretung:

6.1    Wird vertreten durch:                                                   Kollegiale Pflegefachkraft     

7.  Zielsetzung:                                                                                        

Sicherstellung einer bedarfsgerechten, fachgerechten und individuellen Pflege der Klienten auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben. Mitwirkung an der Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie Förderung des Wohlbefindens der Klienten im häuslichen Umfeld.

8.   Kommunikationsbild

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und dem Pflegeteam.
• Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und externen Partnern (z. B. Hausärzte, Therapeuten) im Rahmen der pflegerischen Aufgaben.
• Dokumentation und Informationsweitergabe über Pflegeprozesse, Beobachtungen und Veränderungen im Gesundheitszustand der Klienten.

9.   Beschreibung der einzelnen Aufgaben

9.1 Aufgaben in Linienfunktion

• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend dem anerkannten Stand der Pflegewissenschaft und den ärztlichen Verordnungen.
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse.
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden im Rahmen der täglichen Arbeit.

9.2 Aufgaben in der Handlungsfunktion

• Erstellen und Aktualisieren der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, Pflegeberufegesetz).
• Durchführung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation im Rahmen des Pflegeprozesses.
• Beobachtung, Erfassung und Beurteilung des physischen und psychischen Zustandes der Klienten.
• Frühzeitige Erkennung von Veränderungen im Gesundheitszustand und Einleitung entsprechender Maßnahmen sowie Information der Pflegedienstleitung und behandelnder Ärzte.
• Umsetzung von Expertenstandards und innerbetrieblichen Pflegestandards im täglichen Pflegeprozess.
• Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorgaben sowie Mitwirkung an der Infektionsprävention.
• Dokumentation und Meldung von besonderen Vorkommnissen, Pflegefehlern oder Risiken.
• Aktive Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, interne Audits).

10. Anforderungen

10.1 Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann).
• Kenntnisse aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der gesetzlichen Grundlagen im Bereich der ambulanten Pflege.
• Erfahrung in der Pflegedokumentation und im Umgang mit Pflege- und Expertenstandards wünschenswert.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

10.2 Persönliche Anforderungen

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Empathisches und klientenzentriertes Handeln.
• Flexibilität, Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
• Sorgfalt und Genauigkeit in der Dokumentation und Pflegeausführung.