Detailansicht des Stellenangebots

Standortleitung (m/w/d) für unsere Frühförderung Südkreis

in Teilzeit (25 - 30 Std./Woche) in Cloppenburg

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 40 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung zum 01. August 2026.

Deine Aufgaben

• Du leitest unseren Bereich Frühförderung für Kinder im Südkreis Cloppenburg unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Dabei begleitest und förderst Du die Mitarbeiter (m/w/d) als Führungskraft umfassend und bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Fragestellungen
• Du übernimmst die Weiterentwicklung von neuen Konzepten und setzt diese um
• Unsere Einrichtungen sowie auch Eltern werden von Dir begleitet und beraten
• Du erstellst für die betreuten Kinder gemeinsam mit den Eltern strukturierte Anamnesebogen
• Die Durchführung / Begleitung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnosen sowie Fördermaßnahmen gehört mit zu Deinem Aufgabenbereich
• Die Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Partnern des hauseigen Kompetenzzentrums, Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen wird von Dir umgesetzt
• Du vertritts deinen Bereich der Frühförderung nach innen und außen, und unterstützt die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit auf Vereins- und Verbandsebene

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie, eine Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
• Erste Erfahrungen im Bereich Frühförderung und/oder Fachberatung
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion sind von Vorteil
• Spaß an der Arbeit mit und für Kinder mit Beeinträchtigung,
• Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Pädagogischer Fachlichkeit und Engagement

Wir bieten Dir

• Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der Entgeltgruppe maximal S12 (je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
• Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bist Du interessiert?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über Bewerbung@caritas-altenoythe.de.

Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting Team telefonisch unter 04491-925168.

Unsere Kennziffer: 4435