Detailansicht des Stellenangebots

**Das sind Ihre Aufgaben:** 

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Mechatronik-Ausbildung sowie Mitarbeit in der Mechanik- / Metall- und Elektronik- Ausbildung
• Betreuung, Förderung und Beurteilung der Auszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit hinweg inkl. Feedbackgespräche 
• Konzeption und Organisation moderner Ausbildungsinhalte, Projekte sowie Schulungen mit Fokus auf Praxisnähe und aktuelle technische Entwicklungen 
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Berufsschulen und Institutionen sowie Beratung zu fachlichen Themen der Mechatroniker-Ausbildung 
• Sicherstellung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards sowie Integration neuer Technologien aus Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung und Digitalisierung in die Ausbildung

**Das bringen Sie mit:**  

• Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker 
• Praxiserfahrung im industriellen Umfeld sowie fundiertes Fachwissen in der Mechatronik 
• Idealerweise Ausbildungserfahrung und AEVO-Nachweis 
• Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung 
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für moderne Lernmethoden und digitale Medien