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Wir suchen Dich ab dem 01.08.2026 als

Einrichtungsbetreuerin für die Notschlafstelle der Frauen

mit einem Stellenumfang von 13,0 Wochenstunden projektgebunden an die Notschlafstelle der Frauen.

Die Notschlafstelle für wohnungslose Frauen gliedert sich in den Fachbereich Soziale Dienste, Gefährdetenhilfe & Quartierentwicklung ein. Die Abteilung der (teil-)stationären Hilfen für Frauen trägt mit ihren Einrichtungen dazu bei, Frauen Unterkunft, Begleitung und Beratung anzubieten, die aufgrund von Obdachlosigkeit, sozialen Schwierigkeiten und/oder einer Suchterkrankung oder anderen Krisensituationen Unterstützung benötigen.

 Darauf kannst Du dich freuen:

• Fair bezahlt & wertgeschätzt: Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
• Mehr Zeit für Dich: 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
• Mobil unterwegs: Vergünstigtes Ruhrbahn-Firmenticket oder JobRad-Leasing
• Familienfreundlich: Unterstützung bei der Suche nach Kita- oder Tagespflegeplätzen
• Zukunftssicher: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die KZVK Köln
• Gesund & aktiv: Sportnavi-Vorteile für Fitness, Sauna, Massage

Komm in unser Team und unterstütze uns bei folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit im Tagesgeschäft der Notschlafstelle, reguläre Arbeitszeit Mo-So 06:30-9:00 Uhr
• Kenntnis der Hausregeln, Sorge für deren Einhaltung und ggf. Hinweis im Einklang mit der Leitung
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Hauswirtschaftliche Aufgaben, Kontrolle der sanitären Anlagen, Zimmer und Durchsetzung der Hygienestandards
• Reinigung der Bettwäsche, Ausgabe von Hygieneartikeln, Sortieren von Kleiderspenden
• Überwachung des Zustands der Einrichtung und Meldung von Reparatur und Instandhaltungsbedarfen
• Regelmäßige Kontrolle des Inventars sowie Erfassung von Verbrauchs- und Bedarfsartikeln
• Dokumentation relevanter Vorkommnisse und Anwesenheiten

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. einschlägige Erfahrungen in einem sozialen Beruf
• Selbstsicheres und bestimmtes Auftreten
• Eine sehr große Kommunikationsfähigkeit und ebenfalls ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine akzeptierende Haltung gegenüber der Lebenswelt der Frauen
• Viel Empathie und die Fähigkeit auf die Sorgen und Nöte der Frauen angemessen zu reagieren
• Fähigkeit zu Konfliktlösungen
• Bereitschaft zur Vernetzung und Teamarbeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Motivation und Engagement