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Ihr Aufgabenfeld

Der Bereich der Altenhilfe braucht mehr als eindimensionales Denken. In diesem hoch regulierten und überprüften Health Care Business sind das SGB V und SGB XI und dessen Pflegereformen, behördliche Aufsichten, Mitarbeitergewinnung und -pflege und die Aufnahme und Betreuung von Klienten nur ein Teil der Tätigkeit als Leitung des ambulanten Pflegedienstes. Bei uns tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Einrichtung und wir sind für Sie da und unterstützen Sie dabei!

Ihre Aufgaben

Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
Personalverantwortung und -führung
Aufnahme-, Vertrags- und Klienten-Management
Offener, persönlicher, beratender Klienten-Kontakt
Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in)
Qualifikation zur Pflegedienstleitung mit entsprechender Anerkennung
Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines ambulanten Pflegedienstes
Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams
Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Und vieles mehr