Detailansicht des Stellenangebots

Das Polizeipräsidium Einsatz mit Hauptsitz in Göppingen vereint Spezialkräfte und die Spezialeinheiten der Polizei Baden-Württemberg. Mit ca. 2.500 Beschäftigten werden die 13 Regionalpräsidien des Landes und das Landeskriminalamt in besonderen Einsatzlagen zu Wasser, zu Lande und aus der Luft unterstützt. Bei der Wasserschutzpolizeistation Überlingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bürokraft (w/m/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit, welche grundsätzlich teilbar ist. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5.

Das erwartet Sie bei der Wasserschutzpolizeistation:

• Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten für die Führungsgruppe
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
• Bearbeitung der Krank- und Gesundmeldungen
• Terminorganisation und -koordination sowie Terminüberwachung und Pflege des Outlookkalenders und der Urlaubsplanungslisten
• Führen und Pflege von Tagebüchern und Listen, auch zu statistischen Zwecken
• Archivierung und Aktenpflege (Registratur und Pressearchiv)
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Stellen
• Unterstützung der Einsatz- und Sachbearbeitung im administrativen Bereich u. a. mit polizeiinternen Systemen (bspw. ComVor)
• Serviceleistungen bei Veranstaltungen

Ihre Qualifikationen für unseren gemeinsamen Erfolg:

Voraussetzung ist eine mindestens dreijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf.  

Des Weiteren wünschen wir uns: 

• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag, die Bereitschaft bei Veranstaltungen auch gelegentlich am Wochenende zu arbeiten wird vorausgesetzt
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit (insbesondere auch im Zusammenhang mit telefonischen Anfragen)
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Unsere Wertschätzung für Ihren Einsatz:

• Sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und zielgerichteter Einarbeitung
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (bspw. Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten und Gesundheitstagen
• Finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW sowie Möglichkeiten des Fahrradleasings über JobBike BW und kostenlose Parkmöglichkeiten

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerbungsportal erfolgen:

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über beruflichen Werdegang) bis zum 15.07.2026 über unser Bewerbungsportal (Kennziffer 2026-20-WSPD)

Bei Personalfragen wenden Sie sich gerne an Frau Kley-Bosler, Tel.: 07161/616-1594, bei Fachfragen an Herrn Wilkendorf, Tel.: 07551 94959-100.