Detailansicht des Stellenangebots

Sie möchten Ihre Erfahrung in der HR-Administration in einem strukturierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in Hannover suchen wir eine zuverlässige Unterstützung in der Personalsachbearbeitung. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit sehr guten Chancen auf eine anschließende Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Vorteile

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
• Übertarifliches, monatliches Festgehalt
• Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes mit dem Ziel einer möglichen Übernahme durch den Kunden

Ihre Aufgaben

• Erstellen und Bearbeiten von HR-Dokumenten entlang des Employee Lifecycle
• Untertsützen bei On- und Offboarding-Prozessen
• Durchführen der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Datenpflege und Abstimmung mit dem Steuerbüro
• Fungieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen
• Untertsützen im Tagesgeschäft, Bewerbermanagement sowie Reports und Auswertungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der HR-Administration oder strukturierter Sachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.