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Die Next Generation Kanzlei

Keine klassische Aktenkanzlei. Keine Silo-Struktur. Stattdessen: eine interdisziplinäre Partnerschaftsgesellschaft mbB, in der Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer gemeinsam an unternehmerischen Gesamtlösungen arbeiten.

KMS Krauß | Partnerschaft mbB begleitet mittelständische Unternehmen und Unternehmer nicht nur reaktiv — sondern proaktiv als konzeptioneller und strategischer Partner bei Wachstum, Transformation, Nachfolge, Transaktion und Familie bei generationsübergreifender Vermögensorganisation. 

Was diese Kanzlei klar unterscheidet:

• KI-Tools und digitale Prozesse sind gelebte Praxis — nicht Zukunftsvision
• Datenbasierte, interdisziplinäre Beratung statt isolierter Rechtsgutachten
• Direkte Mandantenkontakte und Projektverantwortung von Anfang an
• Partnerschaftliche Entwicklungsperspektive — kein anonymes Großkanzlei-System

Ihre Aufgaben

Handels- & Gesellschaftsrecht

• Gründung, Gestaltung und laufende rechtliche Betreuung von GmbH, AG, KG und Holding-Strukturen im konstruktiven Dialog und in enger Abstimmung mit den zuständigen Partnern
• Gesellschaftervereinbarungen, Satzungsgestaltung, Beiratsstrukturierung
• Unternehmensnachfolge: Schnittstelle zu Steuerrecht und Wirtschaftsprüfung in einem Haus
• Vertretung in gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen
• Beratung zu Governance- und Compliance-Strukturen

M&A / Transaktionen

• Strukturierung und Durchführung von Unternehmenskäufen und -verkäufen (Share Deal / Asset Deal) unter Anleitung erfahrender Anwälte sowie in enger Kooperation mit saxessio GmbH Mergers & Akquisitions
• Koordination und Steuerung von Legal Due Diligence-Prozessen
• Vertragsverhandlung und -gestaltung (SPA, LOI, NDA, Garantieregime)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern der Kanzlei — aus einem Haus
• Transaktionsbegleitung von der Strukturierungsphase bis zum Closing

Arbeitsrecht

• Umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen — individual- und kollektivrechtlich unter Anleitung und in Anlehnung an eine erfahrene Rechtsanwältin
• Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
• Vertretung in Kündigungs- und Beschäftigungsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten
• Arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Restrukturierungen (§ 613a BGB, Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan)
• Beratung zu Compliance, Datenschutz im Arbeitsverhältnis und New-Work-Modellen

Ihr Profil

Fachlich

• Volljurist (m/w/d)
• Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Rechtsgebiete — idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einer Transaktionsabteilung
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Denkweise
• Erfahrung in der Mandatsführung und im Kontakt mit Geschäftsführern/Gesellschaftern ist ein Plus

Persönlich & digital

• Technikaffinität: Sie arbeiten routiniert mit modernen Tools und sind offen für KI-gestützte Arbeitsweisen
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken — auch bei komplexen, interdisziplinären Sachverhalten
• Kommunikationsstärke gegenüber Mandanten auf Entscheiderebene
• Eigenverantwortung und Freude daran, Verantwortung aktiv zu übernehmen
• Teamorientierung — Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, kein Einzelkämpferprofil

Was Sie erwartet

• Direkte Mandantenkontakte — kein jahrelanges Arbeiten im Hintergrund
• KI-Tools und digitale Workflows als Standard, nicht Ausnahme
• Anspruchsvolle M&A- und Restrukturierungsmandate
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Mitgestaltung bei Kanzleientwicklung und neuen Beratungsfeldern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option
• Individuelle Weiterbildung inkl. technologischer Kompetenz
• Klare Partnerschaftsperspektive für geeignete Kandidaten
• Interdisziplinäres Team: Recht, Steuern, WP unter einem Dach

Was erfahrene Kandidaten heute von einem Arbeitsplatz erwarten —

und was wir bieten:

• Echte Entwicklungsperspektive: Kein Hamsterrad — Partner wird hier, wer motiviert ist, Verantwortung trägt, gern im Team arbeitet und Mandate entwickelt.
• KI & Legal Tech: Keine Lippenbekenntnisse: KI-gestützte Recherche, Vertragsprüfung und Prozessautomatisierung sind Teil des Alltags.
• Sinnhaftigkeit: Sie begleiten Unternehmer bei echten unternehmerischen Entscheidungen — nicht nur Aktenarbeit.
• Work-Life-Balance: Flexible Modelle, kein starres Präsenzdenken, keine Großkanzlei-Stundendiktatur.
• Kulturfit: eingespieltes Team mit kurzen Wegen — Meinung zählt, Hierarchie dient der Sache.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme — gerne zunächst vertraulich und unverbindlich.

Bewerbungsunterlagen, Fragen oder eine kurze Kontaktaufnahme richten Sie bitte an:

Frau Cornelia Kreher
Head of HR / CEO Assistant
Telefonnummer: +49 375 2748258
E-Mail: c.kreher@kms-kanzlei.com