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Recruiter 360 Grad (m/w/d) in Essen

Alle reden von KI – wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d) im 360 Grad Modell:

Du bist verantwortlich für die Kundenakquise und Bedarfsanalyse beim Kunden im Perm Placement, das Recruiting passender Bewerber und das Managen des Vorstellungsprozesses bis zur Einstellung beim Kunden

Das bieten wir Dir

• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Limbecker Platz in Essen – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit partiell im Homeoffice zu arbeiten
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt – und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

• Sales Manager: Du akquirierst proaktiv die zu besetzenden Positionen in Festanstellung und generiest so die Aufträge für Deine Recruting Aktivitäten
• Active Sourcing: Du rekrutierst Kandidaten für offene Stellen in Festanstellung bei unseren Kunden in unserer Datenbank, den einschlägigen Bewerberportalen und in sozialen Netzwerken
• Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind
• Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme“ von Soorce für Kunden und Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
• Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile

Du überzeugst uns mit

• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast eine abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld
• Recruiting Erfahrung: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruting
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen IT und Digitalisierung
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1 Level)