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Stellendetails zu: Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Dortmund

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Vertriebsassistent/in
  • Vertriebsberater/in

Stellenbeschreibung

Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg.

Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung.

Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.

Für unsere Stabsstelle im Bereich SGB II und SGB III sowie geförderte Weiterbildung FbW suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die unsere Bildungsangebote aktiv im Markt platziert, Netzwerke ausbaut und Teilnehmende für unsere Maßnahmen gewinnt.

Aufgaben:

  • Vertrieb unserer arbeitsmarktnahen Dienstleistungen sowie geförderten Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Bildungsgutschein und Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW)
  • Verantwortung für die Teilnehmergewinnung sowie die bedarfsgerechte Auslastung unserer Bildungsangebote
  • Beratung von Interessentinnen und Interessenten zu Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Analyse von Kundenbedarfen sowie Entwicklung, Kalkulation und Präsentation passender Bildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken zu Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Unternehmen und regionalen Partnern
  • Repräsentation der Grone Bildungszentren NRW bei Netzwerkveranstaltungen, Informationsveranstaltungen, Messen und weiteren regionalen Formaten
  • Identifikation regionaler Marktpotenziale sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Teilnehmergewinnung und Geschäftsentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitungen und internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Bildungsangeboten
  • Sicherstellung strukturierter Vertriebs- und Kommunikationsprozesse
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und regelmäßigen Reportings

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Vertrieb, Bildung, Personal oder Dienstleistungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Account Management
  • Kenntnisse der Förderstrukturen nach SGB II und SGB III sowie im Bereich Bildungsgutschein und Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit, Jobcentern oder vergleichbaren Institutionen von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlich geförderten Bildungsbereich, bei einem Bildungsträger oder in vergleichbaren Dienstleistungsstrukturen wünschenswert
  • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Arbeitsmarktakteuren, Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung
  • Eigenständige, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse
  • Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen und nachhaltig auszubauen
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themen, Produkte und Förderinstrumente einzuarbeiten

Was wir Ihnen Bieten:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

HauptsitzDortmund
Gründung1895
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • berufliche Zukunft
  • viele Bildungsbereiche
  • Qualität / Kompetenz
  • Personalentwicklung
  • regelmäßige Weiterbildungen

Informationen zur Bewerbung