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HR ist deine Leidenschaft? Du willst dich einbringen und liebst Abwechslung? Du bist hands-on und pragmatisch?

Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR Manager (m/w/d).

Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themen­gebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten.

Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Personalmanagement 
• Fachliche Führung und selbständige Steuerung von HR-Projekten, unter anderem bei Restrukturierungen, Aufbau von Prozessen und Personalstrukturen, in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei der Einführung von HR Tools, sowie im Bereich Payroll/ Compensation & Benefits
• Strategische und operative HR-Unterstützung unserer Kunden als HR Business Partner in allen personalwirtschaftlichen Fragen, sowie in der Organisationsentwicklung 
• Entwicklung von Konzepten für unterschiedliche HR-Themengebiete 
• Kontinuierliche Weiterentwicklung interner- und kundenrelevanter Personalprozesse

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Hoher Anspruch an Qualität und Dienstleistung, sowie versierter Umgang mit internen und/oder externen Kunden
• Breit aufgestelltes HR-Wissen inkl. guter Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten 
• Außerdem gerne Kenntnisse in einem anderen HR-Spezialgebiet (Compensation & Benefit, Payroll, BAV, Entsendungen etc.)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten mit einer positiven und humorvollen Art
• Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft für deutschlandweite Kundeneinsätze, einschließlich mehrtägiger Aufenthalte und regelmäßiger Termine vor Ort
• Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
• Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen, Kenntnisse in ERP/HR Systemen sind von Vorteil

Was joka dir bietet:

• Eine abwechslungsreiche Arbeit bei spannenden branchenübergreifenden Projekten
• Attraktive Vergütung inkl. einesjährlichen Performance-Bonus, der sich an deiner persönlichen Leistung und den erreichten Unternehmenszielen orientiert
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Workation – die Möglichkeit, Urlaub und mobiles Arbeiten im Ausland zu verbinden
• JobRad – Leasing eines Fahrrads / e-Bikes / Pedelecs
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Ein modernes Büro in Köln und Berlin mit guter Bahn- und Fluganbindung
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch jährliche Schulungen und Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln
• Wir legen Wert auf unseren Wohlfühlfaktor – Veranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und eine gesunde Portion Humor im Arbeitsalltag
• Krankenzusatzversicherung / Zuschüsse für private Zusatzleistungen