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Wir suchen Verstärkung für unser Standes-, Rechts- und Ordnungsamt:

Sachbearbeitung Gaststättenrecht (m/w/d)

Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD (Neubewertung erforderlich) (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer 30/09

Die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung trägt die Verantwortung für vielfältige Aufgaben der kommunalen Gefahrenabwehr, der öffentlichen Sicherheit und Ordnung sowie des Verbraucherschutzes. Damit stellt sie sicher, dass Mainz eine sichere, geordnete und lebenswerte Stadt bleibt. Das Aufgabenspektrum reicht von Genehmigungs- und Überwachungsaufgaben über die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit bis zu Vollzugs- und Kontrolldiensten im Stadtgebiet. Außerdem begleitet die Abteilung Veranstaltungen, koordiniert ordnungsbehördliche Maßnahmen und sorgt für die Lebensmittelüberwachung.

Aufgaben u.a.:

• Vollzug des Gaststättengesetzes sowie der Gaststättenverordnung Rheinland-Pfalz mit folgenden Schwerpunkten:
• Erteilung oder Widerruf von Gaststättenerlaubnissen nach § 2 des Gaststättengesetzes, insbesondere Bearbeitung einschließlich Prüfung der persönlichen Voraussetzungen der Antragsteller und der Einhaltung der baulichen Gegebenheiten
• Erteilung von Gestattungen nach § 12 des Gaststättengesetzes für Einzelveranstaltungen - mit Ausnahme von Gestattungen über Veranstaltungen von Messen und Märkten und Gestattungen der Zentralen Koordinierungsstelle Veranstaltungen
• Durchführung von Widerspruchsverfahren
• Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen nach dem Landesstraßengesetz Rheinland-Pfalz für Außengastronomieflächen
• Prüfung von Anträgen auf Betriebszeitverlängerungen für Außengastronomieflächen nach dem Landesimmissionsschutzgesetz Rheinland-Pfalz sowie Sperrzeitverlängerungen und -verkürzungen nach der Gaststättenverordnung Rheinland-Pfalz
• Vollzug des Nichtraucherschutzgesetzes Rheinland-Pfalz in Gaststätten
• Beschwerdemanagement, insbesonders Bearbeitung von Lärmbeschwerden durch Gaststättenlärm
• Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Organisation und Durchführung von Vorsprachen, Besprechungen und Ortsterminen 
• Stellvertretende Sachgebietsleitung

*Wir bieten:* 

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen 
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II 
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, jeweils mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren 
• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren
• ein mit einem Bachelor-Grad oder Diplomabschluss erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund (z. B. Bachelor of Laws)
• Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
• Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (u.a. GastG, GastVO RLP, LStrG, LImSchG) sind wünschenswert
• Gewissenhaftes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auch in konfliktreichen Situationen
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und MS-Word
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Ableistung von Diensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Führerschein Klasse B

Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD (Neubewertung erforderlich) (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 15.07.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 30/09 an.