Detailansicht des Stellenangebots

St. Cyriak Wohnen und Pflege ist in der Trägerschaft des Caritas Altenheim Furtwangen e.V. und Mitglied im Caritasverbad der Diözese Freiburg im Breisgau. Wir sind eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung, die neue innovative Wege geht. Unser dynamisches Führungsteam beschäftigt sich mit einer Vielzahl innovativer und digitaler Projekte, die den Pflegealltag spürbar erleichtern.

In unserer Einrichtung bieten wir 28 Menschen mit Demenz ein sicheres und strukturiertes Zuhause. Hier verbinden wir Herzlichkeit mit modernster Technik - für die bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner.

Werte treffen Moderne

Klaren Personalstrukturen messen wir eine hohe Bedeutung zu. Als Teil des Führungsteams, ist es ausdrücklich gewünscht, dass Arbeitsabläufe hinterfragt werden, eigene Ideen und Lösungsansätze eingebracht werden.

Unser gemeinsames Ziel ist es, gute Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter zu gestalten und die Fluktuation unserer Belegschaft gering zu halten.

Führungspersönlichkeiten schaffen das, auch in Zeiten von Personalmangel.

 Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche & organisatorische Leitung
  Sie führen den beschützten Wohnbereich mit Struktur, Empathie und klarer Linie und sind Ansprechpartner für Ihr Team.
• Digitale Innovationsbereitschaft
  Sie treiben unsere innovativen digitalen Projekte auf dem Wohnbereich voran und begeistern Ihr Team für neue Technologien (z.B. digitale Pflegedokumentation, verschiedene smarte Assistenzsysteme)
• Qualität und Pflege
  Sie sichern die Lebensqualität unserer demenziell veränderten Bewohner und gestalten den Alltag nach modernen gerontopsychiatrischen Konzepten.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation
  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung als Leitung einer Funktionseinheit/ Wohnbereichsleitung/ Stationsleitung oder eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
• Erfahrung
  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
• Charakter und Arbeitsmoral
  Sie sind ehrlich, fleißig und loyal. Sie packen selbst mit an, sind eine echtes Vorbild für Ihr Team und sehen die Erfüllung Ihrer Pflichten als Ehrensache.
• Technologiekompetenz
  Sie haben eine Affinität zu digitalen Tools. Softwarelösungen schrecken Sie nicht ab, sondern spornen Sie an, Prozesse effizienter umzusetzen.
• Flexibilität
  Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit ist für Sie selbstverständlich, da unsere Bewohner rund um die Uhr eine verlässliche Struktur brauchen.

Das bieten wir Ihnen

• Verlässliche Strukturen
  Ein junges, dynamisches Führungsteam, das zu seinen Entscheidungen steht. Klare Strukturen und definierte Zuständigkeiten geben Ihnen maximale Sicherheit im Arbeitsalltag.
• Innovative Ausstattung
  Weniger Zettelwirtschaft, mehr Zeit am Menschen - dank modernster digitaler Infrastruktur und zukunftsweisender Pflegeprojekte.
• Sicherheit & Struktur
  Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, an dem Fleiß und Leistung gesehen und strikt nach dem Prinzip "Geben und Nehmen" wertgeschätzt werden.
• Attraktive Vergütung und weitere Benefiz
  Faire Vergütung nach AVR Caritas, Leistungszulage fürs Einspringen, Hansefit, Bikeleasing, Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK

Sie teilen unsere Werte und wollen in einer klaren Struktur die Pflege der Zukunft mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.