Detailansicht des Stellenangebots

Abteilungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) Pharma

Alle reden von KI -wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Abteilungsleiter Pharma (m/w/d): Du verantwortest das Geschäft im Bereich Pharma und bist der Fachvorgesetzte für die Recruiter und Kundenbetreuer der Unit.

Das bieten wir Dir

• Moderne Büros in zentraler Lage an einem unserer Standorte in Mannheim, Köln, Frankfurt am Main oder Nürnberg – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Die Stelle ist mit einem Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung ausgestattest, darüber hinaus gibt es ein subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs
• Neben einem der Aufgabe entsprechendem Fixgehalt gibt es ein attraktives Provisionsmodell für Deine persönlichen Erfolge und die Leistungen Deines Teams
• Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene und wertschätzende Teamkultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt – und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich

• Du hast eine hohe Sales Affinität, weißt was Kunden im Bereich Pharma entlang der Wertschöpfungskette wollen, gibst als proaktiver Account Manager den Takt im Vertrieb vor und bist für die Teams Recruiting und Kundenbetreuung der Unit ANÜ oder Contracting verantwortlich
• Als Sales Persönlichkeit gehört damit die Akquise und der Aufbau von Kunden ebenso zu Deiner Aufgabe wie das Management der Recruiter und Kundenbetreuer Deiner - Unit
• Du bist damit für den weiteren Ausbau der Unit, die professionelle und proaktive Expertenbetreuung und das Beziehungsmanagement mit unseren Kunden verantwortlich
• Du trägst die Verantwortung für den professionellen Umgang mit den Experten und den Kunden in der Angebotsphase und während der gesamten Projekteinsatzes
• Darüber hinaus steuerst Du das Recruiting Team zur qualifizierten Recherche nach hochspezialisierten Experten-Profilen in unserer Datenbank, in Social-Media-Kanälen und den einschlägigen Kandidaten-Plattformen und das Kundenmanagement für den reibungslosen Projektablauf
• Die Position ist an folgenden Standorten möglich: Mannheim, Frankfurt am Main, Köln oder Nürnberg

Damit überzeugst Du uns

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Personal - Hintergrund 
• Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management in der Personaldienstleistungsbranche (must have)
• Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in der Mitarbeiterführung (must have)
• Die Stelle richtet sich auch an eine Person, die aktuell in der Teamleitung tätig ist und den nächsten Karriere-Step machen möchte. 
• Du hast Empathie und kannst souverän und freundlich mit Experten und Kunden kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift