Detailansicht des Stellenangebots

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

• Durchführung der administrativen Personalprozesse, schwerpunktmäßig im Bereich Lohn
• Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnungen
• Kontrolle der eingebuchten Lohnstunden
• Erstellung von statistischen Auswertungen
• Betreuung diverser Mitarbeiterbenefit-Programme (Bikeleasing, Aktienprogramm usw.)
• Pflege der Personalstammdaten
• Erstellung diverser Bescheinigungen für Mitarbeitende

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann) oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn (z.B. Lohnbuchhalter) und/oder praktische Kenntnisse im Lohn/Baulohn
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Freundliches Auftreten, hoher Anspruch an Genauigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Das bieten wir Ihnen zusätzlich an:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
• Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen