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Stellendetails zu: Sozialmedizinische Assistenz (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Sozialmedizinische Assistenz (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landkreis Tübingen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Tübingen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Krankenschwester/-pfleger

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Gesundheit baldmöglichst eine

Sozialmedizinische Assistenz (m/w/d)

im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der standardisierten Einschulungsuntersuchung aller Kinder des Landkreises im vorletzten Kindergartenjahr
  • Beurteilung der Untersuchungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Ärztinnen
  • Beratung von Eltern und Erzieher*innen hinsichtlich kindlicher Entwicklung und empfohlener Impfungen
  • Teilnahme an Kooperations-/Fachrunden

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege oder Krankenpflege mit mehrjähriger Erfahrung in der Kinderheilkunde bei Vorschulkindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Kenntnisse der kindlichen Entwicklung
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Erstattung dienstlich einzusetzen
  • Bereitschaft notwendige Weiterbildungskurse zu besuchen

Wir bieten Ihnen:

  • eine 80% Teilzeitstelle, davon 60% unbefristet und 20% zunächst befristet, bis 31.05.2028 in EG 9a TVöD
  • ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung, Frau Dr.Benzing, Tel.07071 207-3361. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 17.07.2026 (Kennziffer 50/2026).

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landkreis Tübingen

Landkreis Tübingen

Informationen zur Bewerbung