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KENNZIFFER 32/2026

1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.

In der Philosophischen Fakultät der Universität Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle im Umfang von 30 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) an der Professur für Gesundheitskommunikation
Entgeltgruppe 13 TV-L(75 %)

Aufgabengebiet

• Forschungstätigkeit im Rahmen des vom BMFTR geförderten Verbundprojekts „LUMEN - Anpassung an das Licht: Verhalten von Stechmücken, Exposition des Menschen und Vektorkontrolle in einem sich wandelnden Klima - Unter dem Licht, hinter dem Netz: Menschliches Verhalten verstehen und erklären", das sich mit der Erfassung menschlicher Eigenschaften und Verhaltensweisen auseinandersetzt, die Mückenexposition determinieren
• Organisation und Durchführung von Datenerhebungen, Datenmonitoring, Dokumentation und Datenauswertung
• Literaturrecherchen und Veröffentlichung von Ergebnissen in internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review
• Kommunikation mit Projektpartnern

Die Nutzung des Projekts für eine wissenschaftliche Qualifikation (Promotion) ist möglich.

Was wir erwarten

• ein gut oder sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar) in Psychologie (M.Sc.) oder verwandten Fächern (z. B. Gesundheitskommunikation M.Sc.)
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Durchführung (z. B. in Laborstudien, surveybasierten Onlinestudien) und Auswertung (z. B. mit R) von empirischen, quantitativen psychologischen Studien (z. B. Experimente, korrelative Studien)
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in psychologischer Testentwicklung (Diagnostik) und testtheoretischen Auswertungsverfahren (Faktorenanalysen, Item Response Theory basierte Verfahren) sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch: hervorragende Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit C1) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch[1]
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit dem Projektteam an den Standorten Universität Erfurt und Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin, Hamburg
• hohes Maß an Eigeninitiative und wissenschaftlicher Neugier, sowie Interesse daran in internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review zu publizieren

Was wir bieten

• Wir fördern die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
• Im Rahmen der akademischen Personalentwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke). Darüber hinaus unterstützen wir die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
• Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bestehen eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten. 
• Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
• Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und nimmt regelmäßig erfolgreich am Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teil. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität
• Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website!

Anmerkungen

Die Stelle ist entsprechend der Laufzeit des Projekts bis zum 30.06.2029 befristet.Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt.

Schwerbehinderte Menschen werden darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

Bewerbung/Frist

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des Promotionsvorhabens, Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen, etc.) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 09.07.2026 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lars Korn (Tel.: +49 40 285380 708, E-Mail: lars.korn@bnitm.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

[1] https://europass.europa.eu/system/files/2020-05/CEFR%20self-assessment%20grid%20DE.pdf