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PhD Student (m/f/d)

(pay grade: EG 13 TV-L)

Work Area: Department of Medical Oncology, Laboratory of Cell Plasticity and Metastasis, West German Cancer Center, University Hospital Essen within the DFG-funded CRC1752 DYNAMO consortium

Job ID: 13641

Start Date: 1st October 2026

Work Scope: Parttime (25,025 hours per week)

Contract Type: Temporary contract

Contract duration: 30.06.2030; in accordance with § 2 (1) WissZeitVG for qualification goal PhD

Your tasks:

• Opportunity to conduct high-level interdisciplinary research within the newly established DFG-funded Collaborative Research Centre CRC/SFB 1752 “DYNAMO – Immediate Tumor Dynamics in Melanoma Therapy”, investigating the earliest mechanisms of therapy resistance in melanoma during the first days and weeks after therapy initiation (“DYNAMO Window”); further information: https://www.unidue.de/crc1752/

• Various molecular biology-based methods and techniques as well as siRNA technology, DNA barcoding technology and next-generation sequencing incl. bioinformatic analyses

• Cell-culture assays

• Animal experimental work and analysis of tumor cells in vivo

• Correlation of molecular with biological and clinical data

• Validation of scientific findings, data evaluation and processing of multi-omics data (transcriptome, epigenome)

• Data processing for the purpose of presentation at internal and external symposia

• Project-related supervision of Bachelor and Master students. Introduction and supervision of written and professional work.

• Preparation and presentation of abstracts, manuscripts, lectures, posters

Freuen Sie sich auf: 

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.