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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Zellbiologie (Tumorforschung)
Stellen ID: 13640
Eintritt: 01.08.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.07.2028 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben: Neben dem Umgang mit komplexen 3D Zell-/Organoid-Kulturen (Normalgewebsepithelien, Tumorzellen, Stammzellen) liegt ein Fokus auf der Automatisierung der Kultivierungsverfahren mittels bestimmter Bioreaktoren. Parallel dazu sollen die zelluläre Zusammensetzung betimmter Späroide/Organoide weiter optimiert, sowie an derer Morphologie gearbeitet werden. Intensive zellbiologische Analysen umfassen Differenzierung, Fluoreszenzmikroskopie; FACS-Analytik und -Sortierung; Immunfluoreszenz und -Histologie, sowie molekularbiologische/ proteinbiochemische Untersuchungen (z.B. Western Blot, scRNAseq, Real Time RT-PCR) in Abhängigkeit von der Art der Kultivierung und Behandlungen (z.B. Bestrahlung).
Ihr Profil:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)
• Abgeschlossene Promotion (PhD) in Biologie oder einem verwandten Fach
• Erfahrung in den genannten Labormethoden, v.a. 3D Zellkultur, einschließlich Stammzellen
• Fortgeschrittene Erfahrungen in eigenständigen Analysen und Interpretation von Datensätzen
• Fortgeschrittene Erfahrungen in der Datenpräsentation und dem Anfertigen wissenschaftlicher Veröffentlichungen
• Hohe Motivation und Teamfähigkeit
• Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung
• Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze