Stellendetails zu: Teamleitung Haustechnik (m/w/d) zum 15.07.2026 unbefristet gesucht
Teamleitung Haustechnik (m/w/d) zum 15.07.2026 unbefristet gesucht
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 15.07.2026
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Elektroinstallateur/in
- Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung
- Metallbauer:in
- Zimmer:in
- Tischler:in
Stellenbeschreibung
Die Freie Werkstatt Hildesheim gGmbH ist eine junge Tischlerei mit sieben Mitarbeiter:innen die sich mit viel Geschick der Umsetzung von individuellen Kundenwünschen widmen. Dabei verbinden wir modernste Fertigungstechnologie mit klassischem Handwerk. Wir legen großen Wert auf zeitgemäßes Design, besondere Qualität und die innovative Erfüllung der Kundenwünsche.
Die Freie Werkstatt Hildesheim sucht zum 15.07.2026 eine engagierte Person für die Teamleitung (m/w/d) unseres Haustechnikteams mit 20 WS (Montag – Freitag).
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Führung des Haustechnikteams – z. B. Vorbereitung und Leitung von Teamsitzungen, Personaleinsatzplanung, Einarbeitung, Feedback- und Jahresgespräche
- Fachliche Verantwortung für alle Aufgaben des Haustechnikteams z. B. Reparatur-, Instandhaltung-, Maler- und Renovierungsarbeiten, Wartung, Gartenarbeit, Winterdienst, Umzüge, Möbelaufbau, Wartung
- Qualitätssicherung
- Koordination und Überwachung von externen Dienstleiter:innen in Absprache mit der Geschäftsführung
- Bestellwesen, Einholen von Kostenvoranschlägen und Rechnungskontrolle, Budgetverwaltung
- Verwalten des Fuhrparks
- Eigene handwerkliche Unterstützung des Teams bei Aufträgen mit Einbeziehung junger Menschen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z. B. Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker:in, Klempner:in, Maler:in, Lackierer:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Zimmerer:in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Handwerklich-technisches Verständnis und Grundfertigkeiten
- Zahlenverständnis, betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
- Strukturiertes, gut organisiertes Arbeiten, lösungsorientiertes Arbeiten
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, mit den Abteilungen und mit der Leitung
- Führungskompetenz, Gesprächsführung
- Lust im pädagogischen Umfeld zu arbeiten, Toleranz
- Belastbarkeit, Stressresistenz
- EDV-Kenntnisse, Office-Paket
- Führerschein, Erfahrung im Fahren großer Fahrzeuge
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
Wir bieten Ihnen
- langfristige berufliche Perspektiven in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
- strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge u. andere Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung wie BusinessBike
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Gefördertes Jobticket, Hansefit
- Teamtage, gemeinsame Feste
- Gelebtes Schutzkonzept
- Kaffee und Getränke, Snacks und Obst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.: 05121- 93593-16.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum in einer pdf-Datei an bewerbung@cluster-sozialagentur.de.
Weitere Informationen unter:
https://www.cluster-sozialagentur.de/cluster-die-sozialagentur/jobs/
Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Cluster, die Sozialagentur e.K.
Cluster, die Sozialagentur e.K.
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