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Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel eine Stelle als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

im Dezernat 13 „ Ausbildung und Fortbildung“

auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

• Nachwuchskräftegewinnung und Recruiting Verantwortung für das landesweite Praktikantenmanagement sowie die Gewinnung und Ansprache potenzieller Nachwuchskräfte für den gesamten LBV.SH.
• Personalmarketing und Veranstaltungsmanagement Planung, Organisation und aktive Mitwirkung bei Messen, Schulveranstaltungen und weiteren Formaten zur Präsentation des LBV.SH als attraktiver Arbeitgeber. Hierbei müssen regelmäßig schwere Lasten (z.B. Werbematerialien) getragen werden. Die Mitwirkung an Messen beinhaltet auch den Auf- und Abbau des Messestandes.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
• oder
• ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder des Angestelltenlehrgangs I oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten (w/m/d) und durch Zeugnis nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (IHK-Abschluss) und durch Zeugnis nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und
• ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen

Zudem wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Starke körperliche Belastbarkeit (häufiges Tragen von Lasten bis 20 kg)
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Kenntnisse im Veranstaltungs- und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen LibreOffice-Anwendungen
• Erfahrungen im Bereich Personalmarketing, Nachwuchskräftegewinnung oder Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen sowie Praktikantinnen und Praktikanten

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Fahrradleasing
• NAH.SH-Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Dezernat bis zum

17. Juli 2026

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des

Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren hier entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Plath (Tel. 0431/383-2807 oder janina.plath@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Stryi (Tel. 0431/383-2415 oder sonja.stryi@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie .